Sachbearbeitung (m/w/d) Kriminaltechnik

Polizeidirektion Oldenburg Land Niedersachsen; Oldenburg; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Sonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement

audit berufundfamilie

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

Job summary

Polizeidirektion Oldenburg Land Niedersachsen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Kriminaltechnik in Teilzeit (50%). Die Stelle umfasst die Vorbereitung und Durchführung daktyloskopischer Spurenträger sowie Dateneingaben im NIVADIS-System und dient der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Laborbereich ist erforderlich. Flexibilität, Bereitschaft zu Fortbildungen und sichere MS-Office/Photoshop-Kenntnisse werden gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin, Chemielaborant oder CTA.
• Sicherer Umgang mit Word-Dokumenten und Bildbearbeitung (MS-Word, Adobe Photoshop).
• Bereitschaft zu eigenverantwortlicher Arbeit und technisches Verständnis für Gerätewartung.

Responsibilities

• Vorbereitung und Durchführung daktyloskopischer Spurenträger (Beweismittel) mittels nass-chemischer Analysen und Dateneingaben im NIVADIS-System.
• Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Job description

Bei der Polizeiinspektion Oldenburg-Stadt/Ammerland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung Kriminaltechnik (m/w/d) in Teilzeit mit 50 v.H. (entspricht z.Zt. 19 Stunden und 54 Minuten) befristet zur Vertretung einer Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u.a. folgende Tätigkeitsbereiche:

• Vorbereitung und Durchführung von daktyloskopischen Spurenträgern (Beweismitteln) mittels nass-chemischer Analysemethoden sowie die damit verbundenen Dateneingaben und Bearbeitungen im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem NIVADIS
• Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Anforderungsprofil

Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin, zum Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Ausbildung.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Bewerbende sicher im Umgang mit Dateiprogrammen wie MS-Word, Adobe Photoshop, die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein technisches Verständnis für die Wartung und Pflege von Geräten vorhanden sin

Die künftige Arbeitsplatzinhaberin bzw. der künftige Arbeitsplatzinhaber muss unabhängig von der bisherigen Ausbildung grundsätzlich bereit sein, an umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Beruf + Privatleben

• Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe6 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
• Es besteht ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenen Präventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.
• Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten.
• Sie setzt sich in diesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.
• Der hier ausgeschriebene Arbeitsplatz kann daher grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
• Es besteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz - zumindest zeitweise - in Form der "Mobilen Arbeit" wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird und der Umgang mit Asservaten außerhalb des Labors ausgeschlossen ist.

Das ist uns noch wichtig!

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen über die u. g. Erreichbarkeit hergestellt werden.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Bewerbende aller Nationalitäten sind willkommen.