Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems in Oldenburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Stiftungswesen. Die unbefristete Stelle ist im Dezernat 2 – Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement angesiedelt und bewertet nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw.
A 11 NBesO. Zu den Aufgaben gehört die Grundsatzsachbearbeitung von Stiftungsfragen, Rechtsaufsicht und Zusammenarbeit mit Behörden sowie Begleitung von Rechtsstreitverfahren.
Das Amt fürregionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden anfünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnenund Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen,die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. UnsereAufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklungder Region zu geben .
Am Dienstort Oldenburg,Theodor-Tantzen-Platz 8, ist zum nächstmöglichenZeitpunkt ein Arbeitsplatz/ Dienstposten einer
Sachbearbeitung (m/w/d) im BereichStiftungswesenim Dezernat 2 – Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz/ Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 10TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesO bewertet.
Der Arbeitsplatz/ Dienstposten umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Eine Änderung der Aufgabenverteilung aus dienstlichenGründen bleibt vorbehalten.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbende, die über einen Bachelor-Abschluss eines Studienganges Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in), alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Angestelltenlehrgang II) verfügen.
Erfahrungen sowie Fach- und Rechtskenntnisse imStiftungsrecht sowie im Umgang mit Stiftungen sind vorteilhaft.
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauenwerden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereitsin der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopiedes Schwerbehindertenausweises/ Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und vonMenschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sindwillkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen derAnerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
Für Rückfragen zuden Fachaufgaben stehtIhnen HerrDr. Janßen zur Verfügung (Tel.: 0441/9215-450). Bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahrenwenden Sie sich bitte an Frau Wreesmann (Tel.: 0441/9215-410).