Sachbearbeitung (m/w/d) für den Leistungsbereich des Jobcenters Wilhelmshaven

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung in Wilhelmshaven sucht eine Sachbearbeitung im Leistungsbereich des Jobcenters. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und bringt gute EDV-Kenntnisse mit. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jährliche Leistungsentgelt-Chance

Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation.
• Bereitschaft, mit Spezialsoftwareanwendungen zu arbeiten.
• Gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB II.
• Stellungnahmen zu Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich.
• Informationsbereitstellung für SGB II-Kunden.

Kenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Leistungsbereich des Jobcenters Wilhelmshaven

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9a/Besoldungsgruppe A 9

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Leistungsbereich des Jobcenters Wilhelmshaven.

Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung für die Dauer einer Krankheitsvertretung, längstens bis 31.12.2026, in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgabengebiet

• Abschließende Bearbeitung von Anträgen auflaufende und einmalige Leistungen nach dem SGB II unter Berücksichtigung von Einkommen und Vermögen sowie anderweitigen Ansprüchen
• Stellungnahmen zu Widersprüchen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
• Vorbereitung von Entscheidungen über die Aufhebung von Verwaltungsakten mit Dauerwirkung und Erstattung von Leistungen in schwierigen Fällen. In den übrigen Fällen eigene Bearbeitung
• Information und Aufklärung der SGB II-Kunden über die Sicherung sozialer Rechte und Erfüllung sozialer Pflichten (insbesondere im Rahmen von Angeboten und Leistungen)
• Erteilung von Auskünften in Leistungsangelegenheiten
• Durchsetzung von Erstattungsansprüchen
• Durchführung der Aufrechnung von Geldleistungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) / 1. Angestelltenprüfung A I, zur/zum Fachangestellten für Arbeitsförderung (m/w/d), zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
• Gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft, mit Spezialsoftwareanwendungen zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• Teamfähigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Dienstleistungsorientierung
• gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit

Bewerbungsfrist

für die Dauer einer Krankheitsvertretung längstens bis 31.12.2026

Allgemeine Hinweise

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Bewerbungshinweise

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet, eine ganztägige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Gleichstellung & Vielfalt

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Ansprechperson

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kaiser (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Stadt Wilhelmshaven – Der Oberbürgermeister –
Fachbereich Personalservice/11
Postfach 2353
26363 Wilhelmshaven