Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Kämmerei

Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung; Brake; Hybrid; EUR 36.000 - 47.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Telearbeit möglich

Zusammenfassung

Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung sucht eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Kämmerei. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD/VKA (Entgeltgruppe 9c) bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen beamtenrechtlicher Voraussetzungen.

Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den ersten Dienstposten der Laufbahngruppe II oder entsprechender Hochschulabschluss.
• Finanzwirtschaftlicher Schwerpunkt im Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) abgeschlossen idealerweise.

Aufgaben

• Haushaltsplanung und Koordination der Anmeldungen im Haushaltsplanbereich.
• Beratung der Fachdienste bei Haushaltsplanaufstellung und -führung.
• Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Haushaltsrückstellungen, sowie HAR-Bearbeitung.

Kenntnisse

Laufbahnbefähigung

Deutschkenntnisse

MS Office

SAP

Teamfähigkeit

Eigenständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Fachkompetenz

Ausbildung

Bachelor of Arts /FH

finanzwirtschaftlicher Schwerpunkt

Verwaltungsfachwirt I/II

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in für den Bereich Kämmerei

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Haushaltsplanung
  • Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung für den FD 20 vornehmen, insb. auch Koordination der Anmeldungen durch die jeweils zuständigen Sachbearbeiter/innen
  • Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsplanaufstellung
  • Unterstützung bei der haushaltstechnischen Abwicklung von Förderprojekten bzgl. Haushaltsplanung und Resteübertragung, insb. bei mehrjährigen Projekten
  • Kontrolle der Mittelanmeldungen unter Beachtung der haushaltsrechtlichen Bestimmungen
  • Abschlussarbeiten der Haushaltsplanerstellung (u.a. Ausschussunterlagen, Satzungserstellung, Veröffentlichung)
• Haushaltsführung im lfd. Jahr
  • Beratung und Information der Fachdienste und Referate bei der Haushaltsführung
  • In Absprache mit den Fachdiensten vorzunehmende Budgetumbuchungen einschl. Aufzeigen von Deckungsmöglichkeiten
  • Einrichtung investiver Budgets gemäß Haushalt und eventueller Übertragung investiver Haushaltsreste
  • Prüfung und Übertragung von konsumtiven Haushaltsresten
• Jahresabschlussarbeiten
  • Bildung, Auflösung und Kontrolle sämtlicher Rückstellungen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachdiensten mit Ausnahme der zu bildenden Personalrückstellungen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung von Haushaltsausgaberesten (HAR) im konsumtiven Bereich und Erstellung der erforderlichen Vorlagen für den Kreisausschuss
  • Durchführung von Korrekturbuchungen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts /FH)
• oder ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• Fortbildungen / Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung sind optional
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise SAP
• Idealerweise Softskills wie Eigenständigkeit, Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
• Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Allmers (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

bis zum 17.10.2026

Landkreis Wesermarsch gerne per Email an: [e-mail]

Fachdienst 10 – z.H. Frau Oetken

Poggenburger Str. 15

26919 Brake

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.

Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an [e-mail] schicken.

Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.