Sachbearbeitung (m/w/d) für das „Welcome Center“ im Team Kommunale Wirtschafts- und Beschäftigu[...]

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Deutschland sucht eine qualifizierte Sachbearbeitung für das Welcome Center im Team Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung. Der/die Kandidat/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Projektbegleitung, Durchführung von Workshops und Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice.

Leistungen

30 + 2 Tage Urlaub/Jahr

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder eine gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder qualifizierte Weiterbildungen.
• Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Wirtschaftsförderung.

Aufgaben

• Begleitung des Projektes Welcome Center.
• Unterstützung der Projektleitung und Durchführung von Workshops.
• Öffentlichkeitsarbeit und Informationsaufbereitung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für das „Welcome Center“ im Team Kommunale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung (befristet)

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Wirtschaftsförderung eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für das „Welcome Center“
im Team Kommunale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 09a TVöD

Aufgabengebiet

• Selbstständige Begleitung des Projektes „Welcome Center“
  • Unterstützung der Projektleitung, Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung
  • Anlaufstelle für Unternehmen und Institutionen im Themenfeld Fachkräfteeinwanderung und Integration im Landkreis Diepholz
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
  • Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen zur Fachkräfteeinwanderung, rechtlichen Rahmenbedingungen und Integrationsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Informationsaufbereitung für Website, Broschüren etc.)
  • Fördermittel-Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Fachkräftestrategie
  • Unterstützung bei der Identifikation von Potenzialen in Schnittstellen zwischen Themen der Fachkräftesicherung und des Welcome Centers und Realisierung dieser Potenziale

Voraussetzungen

Sie bringen mit

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder eine für die ausgeschriebene Tätigkeit gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder qualifizierte Weiterbildungen im Personalwesen
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal, Projektarbeit, Integration oder Wirtschaftsförderung
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
• gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme sowie die Bereitschaft, sich in weitere Fachanwendungen einzuarbeiten

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet

• eine bis 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 09a TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

• zu den Stelleninhalten: Herr Marx (Tel.: [phone])
• zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel. [phone])