Sachbearbeitung (m/w/d) Analyse

Land Niedersachsen; Garbsen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landesbehörde in Niedersachsen sucht eine Sachbearbeitung für die Analyse im Zentralen Kriminaldienst. In dieser Vollzeitstelle sind komplexe Analysen sowie Datenpflege gefragt. Ein Abschluss in Digitalisierung oder Verwaltungsfach ist notwendig. Der Arbeitsplatz bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Erholungsurlaub

Möglichkeiten für Homeoffice

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit 3-jähriger Dauer.
• Erfahrung im Bereich Analyse oder Verwaltungsdienst von Vorteil.
• Positive Eignungsberichte durch die Zentrale Kriminalinspektion erforderlich.

Aufgaben

• Analyse der Kriminalitätslage.
• Operative Analyse von Personen und Sachverhalten.
• Visualisierung der Analyseergebnisse.

Kenntnisse

Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu abstrahieren

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Abschluss Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmangement

Abschluss Kauffrau/Kaufmann für IT-System-Management

Abschluss Verwaltungsfachangestellte

Tools

Datenbankanwendungen

Polizeiliche Softwareanwendungen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

Sachbearbeitung (m/w/d) Analyse

Zentraler Kriminaldienst, Zentrale Kriminalinspektion

EG 9a TV-L

Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben.

Die Zentrale Kriminalinspektion befindet sich in der Meyenfelder Str. 3, 30823 Garbsen.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Für die endgültige Übertragung des Arbeitsplatzes müssen bei der Polizeiakademie mehrere Module absolviert und eine Prüfung abgelegt werden. Voraussetzung für die Entsendung zur Polizeiakademie ist ein positiver Eignungsbericht durch die Zentrale Kriminalinspektion, da die Aufgaben nur eingeschränkt mit den üblichen Tätigkeiten im Verwaltungsdienst vergleichbar ist. Für die Dauer dieser Qualifizierung wird ein nach EG 6 TV-L bewerteter Arbeitsplatz übertragen.

Die Ausbildung zur/zum Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Analyse kann innerhalb von 1,5 Jahren mit einer Prüfung an der Polizeiakademie abgeschlossen werden. Die Module werden teilweise in Ausbildungsstätten außerhalb Hannovers durchgeführt.

Bewerbungsfrist: 27.08.2025

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz Umfasst U. A. Folgende Aufgabenfelder

• Erlangen eines Überblickes über die aktuelle Kriminalitätslage/-entwicklung;
• Zielgerichtete Informationsanalyse und -steuerung der EPOST-Nachrichten der Endstellen ZKI und ZKD Hannover in der Funktionszeit;
• Personenüberprüfungen in polizeilichen Auskunftssystemen; Bearbeitung von Erkenntnisanfragen
• Operative Analyse insbesondere Personen- u. Sachverhaltsanalysen; Abgleich/Recherche von z.B. Personenerkenntnissen, Herstellen von Verbindungen zu anderen Personen, Institutionen, Objekten etc.;
• Visualisierung und Darstellung der Analyseergebnisse in Dienstbesprechungen;
• Beschaffung von Informationen aus polizeilichen, anderen behördlichen und allgemein zugänglichen Informationsquellen (Open Source Intelligence (OSINT));
• Unterstützung bei der Erstellung periodischer oder anlassbezogener Analyseprodukte; Bereitstellung von statistischen Daten;
• Eingabe und Pflege von Daten in Datenbankanwendungen.
  
  

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben Sie sich, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

• Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmangement
• Kauffrau/Kaufmann für IT-System-Management
• Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellte
  
  

mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen.

Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen und diese erfolgreich abgeschlossen haben.

Ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift wird erwartet. Weiterhin sollten Sie über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und systematisch umzusetzen, verfügen.

Da es sich ausschließlich um einen PC-gestützten Arbeitsbereich handelt, wird ein sicherer Umgang mit den gängigen und polizeilichen Softwareanwendungen sowie ein vertieftes Wissen im Umgang mit Datenbanken oder die Befähigung, sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.

Für die endgültige Übertragung des Arbeitsplatzes müssen an der Polizeiakademie mehrere Module absolviert und Prüfungen abgelegt werden.

Voraussetzung für die Entsendung an die Polizeiakademie ist ein positiver Eignungsbericht durch die Zentrale Kriminalinspektion, da die Aufgaben nur eingeschränkt mit den üblichen Tätigkeiten im Verwaltungsdienst vergleichbar sind.

Erst nach dem erfolgreichen Absolvieren aller vorgeschriebenen Fortbildungsmodule kann die Übertragung des Arbeitsplatzes und die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen. Bis zu diesem Zeitpunkt ist eine Eingruppierung in die EG 6 TV-L vorgesehen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L (3.520,10 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.765,38 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß
• 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 9a, Stufe 3, TV-L (3.818,66 Euro brutto) möglich.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig
  
  

Verfahren

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.

Es wird empfohlen, dass die Bewerberin oder der Bewerber vor einer endgültigen Auswahlentscheidung bzw. vor der Durchführung der Auswahlgespräche einen Tag im Bereich des Fachkommissariat Analyse hospitiert haben.

Es ist beabsichtigt, im September 2025 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de für Fragen zur Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)

Bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.

Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul am Ende des Textes einzureichen.

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „ZKIAnalyse“ an: [e-mail]

Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:

Polizeidirektion Hannover, Dezernat 13, 13.2, Waterloostr. 9, 30169 Hannover.

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter

https://www.pd-h.polizei-nds.de/startseite/beruf_und_karriere/stellenangebote/

Wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen in der Zentralen Kriminalinspektion, der Erste Kriminalhauptkommissar Oliver Boinowitz unter der Rufnummer 0511/109-5651 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Herr Mirco Fischer unter der Rufnummer 0511/109-1328 zur Verfügung.