Sachbearbeitung (IT) (w, m, d) in der Stabsstelle IT/EDV

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Duisburg sucht eine Fachkraft für die Stabsstelle IT/EDV zur Unterstützung bei der Einführung, Pflege und Betreuung von IT-Anwendungen. In dieser Rolle beraten Sie Anwender und betreuen die IT-Hardware, während Sie an der Umsetzung vielfältiger Digitalisierungsprojekte mitwirken. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung oder entsprechende Ausbildung im IT-Bereich.
• Kenntnisse in Benutzermanagement im Microsoft Active Directory sind von Vorteil.
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Anwenderinnen und Anwender beraten und unterstützen.
• Netzwerk- und Hardwarebetreuung organisieren.
• Störungsannahme und -beseitigung durchführen.

Kenntnisse

MS-Excel

MS-Word

MS-Access

Hardware-Aufbau

Benutzermanagement

Ausbildung

Bachelor oder Diplom FH in Informatik

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung eine

Sachbearbeitung (IT) (w, m, d) in der Stabsstelle IT/EDV

Die Stabsstelle IT/EDV im Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung besteht aus 11 Mitarbeitenden und ist zentrale Ansprechpartnerin und Dienstleisterin für alle Fachbereiche des Dezernates bei IT-Angelegenheiten. Die Aufgaben erstrecken sich von der Unterstützung der Anwendenden und Hardwarebetreuung bis hin zur Einführung, Betrieb und Pflege von Fachanwendungen sowie der Umsetzung vielfältiger Digitalisierungsprojekte.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Anwenderinnen und Anwender beraten und unterstützen
• Netzwerk- und Hardwarebetreuung
• Benutzerpflege
• Störungsannahme, -analyse und -beseitigung
• Pflege von Access-Datenbanken
• Mitarbeit im Leasinggeschäft

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Informatik oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, zur IT-Systemkauffrau bzw. zum IT-Systemkaufmann, zur Verwaltungsfachwirtin IT bzw. zum Verwaltungsfachwirt IT oder zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum IT-Systemelektroniker

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse und Anwendungserfahrungen mit MS-Excel, MS-Word und MS-Access
• Kenntnisse im Hardware-Aufbau (PC-Konfiguration, Peripherie-Geräte)
• Kenntnisse im Bereich des Benutzermanagements im Microsoft Active Directory oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse über Aufbau und Verwaltung von Datenbanken, oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Eigeninitiative für eine selbstständige Aufgabenwahrnehmung
• Verständnis und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden in Beratungssituationen
• kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabenbereich

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 9b TVöD
  
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe derKennziffer VII-03-2/50055955 (190)bis zum22.06.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Lars Bergmann, Stabsstelle IT/EDV, Telefon [phone].

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