Sachbearbeitung in der Persopnalabrechnung

F&W Fördern & Wohnen AöR; Hamburg; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Urlaubstage

Fortbildungsangebote

Urban Sports

HVV-Ticketzuschuss

Fahrrad-Leasing

Résumé du poste

Fördern & Wohnen sucht SACHBEARBEITUNG in der Personalabrechnung zur Durchführung und Überwachung der Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherung und Steuern. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse; 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote machen das Angebot attraktiv.

Qualifications

• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung; wünschenswert ist eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann bzw. alternativ eine vergleichbare höherwertige Qualifikation.
• Erste berufliche Erfahrungen im Personalwesen.
• Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht).
• Freude an der teaminternen Erarbeitung neuer Themen in Personalabrechnung und betrieblicher Altersversorgung.
• Professionelles Auftreten und Identifikation mit den Unternehmenszielen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Word und Excel).
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.

Responsabilités

• Durchführung und Überwachung der Abrechnung für aktive Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Folgeaktivitäten im Bereich Zahlungsanweisungen, Sozialversicherung und Steuer.
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Angelegenheiten.
• Bearbeitung hvv-Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Direktversicherungen und Gehaltspfändungen.
• Zusammenstellung von Entgeltdaten für unternehmensexterne Zwecke.

Connaissances

Payroll

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann/-frau (wünschenswert)

Vergleichbare Qualifikation

Outils

SAP

Word

Excel

Description du poste

Zahlen sind genau Ihr Ding? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

SACHBEARBEITUNG in der Personalabrechnung

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Team der Personalabrechnung im Bereich des Personalmanagements betreut alles rund um die Themen Payroll und Betriebliche Altersversorgung. Neben der Auszahlung von Gehältern und Betriebsrenten, gehört auch die Kommunikation mit öffentlichen Stellen, wie bspw. Finanzamt, Krankenkasse oder Arbeitsagentur zum Aufgabengebiet.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

• Durchführung und Überwachung der Abrechnung für aktive Mitarbeiter:innen inkl. Folgeaktivitäten im Bereich Zahlungsanweisungen, Sozialversicherung und Steuer
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von hvv-Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Direktversicherungen und Gehaltspfändungen
• Zusammenstellung von Entgeltdaten für unternehmensexterne Zwecke

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann ist wünschenswert bzw. alternativ eine vergleichbare höherwertige Qualifikation
• Erste berufliche Erfahrungen im Personalwesen
• Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z. B. Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)
• Freude an der teaminternen Erarbeitung neuer Themen in der Personalabrechnung und in der betrieblichen Altersversorgung
• Professionelles Auftreten sowie die Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Fördern & Wohnen

Personalmanagement

Kennziffer 175-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

[e-mail]

Kontakt für Fragen:

Christina Kruse

Abteilungsleitung Personalmanagement

040 – 428 35 35 28