Sachbearbeitung in der Personalabrechnung

Foerdernundwohnen; Hamburg; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Zuschuss hvv Deutschlandticket

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Fortbildungsangebote

Urban Sports

Job summary

Fördern & Wohnen ist in Hamburg ansässig und sucht eine Sachbearbeitung in der Personalabrechnung. Sie betreuen die Gehaltsabrechnung, kommunizieren mit Behörden und unterstützen bei betrieblichen Altersvorsorge-Themen.

Die Position ist unbefristet und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Personalwesen, inklusive Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal eine Qualifikation im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Kommunikativ, lösungsorientiert und teamfähig.

Responsibilities

• Durchführung und Überwachung der Abrechnung für aktive Mitarbeiter:innen inkl. Folgeaktivitäten
• Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von hvv-Jobtickets, Fahrrad-Leasing und Gehaltszahlungen
• Zusammenstellung von Entgeltdaten für unternehmensinterne Zwecke

Skills

Kommunikationsfähigkeit

PC-Kenntnisse (Word/Excel)

Teamfähigkeit

Lohn- und Sozialversicherungsrecht

Education

Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung

Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert

Tools

SAP

Job description

Sachbearbeitung in der Personalabrechnung

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Team der Personalabrechnung im Bereich des Personalmanagements betreut alles rund um die Themen Payroll und Betriebliche Altersversorgung. Neben der Auszahlung von Gehältern und Betriebsrenten, gehört auch die Kommunikation mit öffentlichen Stellen, wie bspw. Finanzamt, Krankenkasse oder Arbeitsagentur zum Aufgabengebiet.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunktund unbefristetzu besetzen.

Kernaufgaben:

• Durchführung und Überwachung der Abrechnung für aktive Mitarbeiter:innen inkl. Folgeaktivitäten im Bereich Zahlungsanweisungen, Sozialversicherung und Steuer
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von hvv-Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Direktversicherungen und Gehaltspfändungen
• Zusammenstellung von Entgeltdaten für unternehmensinterne Zwecke
• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann ist wünschenswert bzw. alternativ eine vergleichbare höherwertige Qualifikation
• Erste berufliche Erfahrungen im Personalwesen
• Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z. B. Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)
• Freude an der teaminternen Erarbeitung neuer Themen in der Personalabrechnung und in der betrieblichen Altersversorgung
• Professionelles Auftreten sowie die Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Word und Excel)
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der
  Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.