SACHBEARBEITUNG IN DER PERSONALENTWICKLUNG

Hochschule für Angewandte Wissenschaften; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hochschule für Angewandte Wissenschaften sucht einen Mitarbeiter für die Sachbearbeitung in der Personalentwicklung. Die Position ist unbefristet und bietet spannende Aufgaben in der Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltenden Bereich haben und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Telearbeit

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung in der Veranstaltungsbetreuung vorteilhaft.
• Kenntnisse rechtlicher Regelungen von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung des Fortbildungsbedarfs.
• Planung und Organisation von internen Veranstaltungen und Fortbildungen.
• Sachbearbeitung in der Personalentwicklung, u. a. Koordination von Anträgen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf

Jobbeschreibung

KENNZIFFER 063/25

STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH

BEZAHLUNG EG 8 TV-L

BEWERBUNGSFRIST 22.06..2025

HOCHSCHULVERWALTUNG
PERSONALSERVICE

SACHBEARBEITUNG IN DER PERSONALENTWICKLUNG

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).

ÜBER UNS

Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung des Veranstaltungs- und Fortbildungsbedarfs
• Planung und Organisation von internen Veranstaltungen sowie Fortbildungen einschließlich Raumplanung, Koordination der Vertragsabwicklung mit den Dozierenden, Einladungsmanagement sowie Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Bereitstellung der Veranstaltungsunterlagen
• Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung sowie deren Nachbereitung inklusive Dokumentation und Evaluation
• Sachbearbeitung in der Personalentwicklung, u. a. Koordination von Anträgen der Alternierenden Telearbeit, oder Vereinbarungen über die Mobile Arbeit
• Betreuung und Weiterentwicklung des Intranetauftritts der Personalentwicklung

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

• praxisgereifte Erfahrung in der Veranstaltungsbetreuung und -begleitung
• sicherer Umgang mit Evaluierungsmethoden sowie Erfahrung mit verschiedenen Befragungstechniken
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen, insbesondere des Vergabe- und Haushaltsrechts
• hohes Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
• Dienstrad-Leasing über FHH-Bike durch den Anbieter JobRad
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf undNachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sowie weiterführende Informationen der HAW Hamburg

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KONTAKT

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
Nicole Grumblat, T + 49 40 428 75 9293, [e-mail]

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Lisa Rühle, T + 49 40 428 75 9295, [e-mail]

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