Sachbearbeitung HR (m/w/d)

personal in time GmbH; Memmingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Personaldienstleister sucht eine Sachbearbeitung HR (m/w/d) zur Unterstützung der Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören Vertragsmanagement, Onboarding, Organisation von Trainings sowie administrative Unterstützung im Tagesgeschäft. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Leistungen

Tariflich geregeltes Einkommen

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Stetige persönliche Betreuung und Beratung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wichtig.
• Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Allgemeine Aufgaben der Personaladministration und des Berichtswesens.
• Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnissen erstellen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen (z.B. IHK Fachkraft Personalwesen)

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Jobbeschreibung

Von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zu On-Site-Management und Managed Services bieten wir als regionaler Personaldienstleister alle Dienstleistungen rund um Human Resources an.

Unser Schwerpunkt liegt auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden eine Sachbearbeitung HR(m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Aufgaben der Personaladministration und des Berichtswesens
• Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Onboarding: Berechtigungen, Arbeitsmittel, etc.
• Organisation von internen Trainings und Veranstaltungen
• Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung im Recruiting-Prozess
• Pflege der personalrelevanten Daten bzw. Akten u.a. im Personalmanagementsystem sowie Kontrolle und Überwachung der personalrelevanten Fristen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit und/oder haben eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert, z.B. IHK Fachkraft Personalwesen
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint

Persönliche Anforderungen

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft sich auf Neues einzustellen
• Sie sind es gewohnt, selbstständig, eigenverantwortlich und serviceorientiert zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit personenbezogenen Daten
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
• sehr gutes Betriebsklima
• tariflich geregeltes Einkommen
• betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• stetige persönliche Betreuung und Beratung