Sachbearbeitung Hochbau & Gebäudemanagement (m/w/d)

Amt Neustrelitz-Land; Neustrelitz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Gute ÖPNV-Anbindung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Weiterbildungs- und Qualifizierungsmög

Zusammenfassung

Amt Neustrelitz-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter Hochbau & Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Aufnahme, Bewertung des Unterhaltungsbedarfs kommunaler Hochbauten und begleiten Instandhaltungen sowie Investitionen.

Zu Ihrem Profil gehören eine einschlägige Ausbildung (z. B. Techniker Hochbau, Handwerksmeister oder Verwaltungsfachwirt), Kenntnisse im HOAI/VOB, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Schwerpunkt Hochbau) oder Handwerksmeister oder Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung.
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, HOAI und VOB
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Aufgaben

• Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten.
• Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der Instandhaltungen und Investitionen im kommunalen Hochbau (in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Behörden und ausführenden Firmen)
• Instandhaltung und Umsetzung der Betreiberpflichten für kommunale Spielplätze, Badestellen und -stege
• Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften
• Durchführung von Bauabnahmen sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
• Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen
• Bearbeitung von Förderanträgen und Dokumentationen der Bauprojekte
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Schwerpunkt Hochbau)

Handwerksmeister

Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung

Verwaltungsfachangestellter mit Aufstiegsqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Bau & Ordnung schreibt das Amt Neustrelitz-Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeitung Hochbau & Gebäudemanagement (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten
• Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der Instandhaltungen und Investitionen im kommunalen Hochbau (in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Behörden und ausführenden Firmen)
• Instandhaltung und Umsetzung der Betreiberpflichten für kommunale Spielplätze, Badestellen und -stege
• Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften
• Durchführung von Bauabnahmen sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
• Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen
• Bearbeitung von Förderanträgen und Dokumentationen der Bauprojekte
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur:
  Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Schwerpunkt Hochbau)
  or
  Handwerksmeister
  or
  Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung
  or
  Verwaltungsfachangestellter mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Bauverwaltung
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, HOAI und VOB
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Klasse B
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)

WIR BIETEN IHNEN

• ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA)
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem Jahr 2027 31 Tage; bezogen auf 5 Arbeitstage pro Woche)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
• eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Themenfeld
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (im Rahmen der Dienstvereinbarungen)
• ideale Anbindungen an den ÖPNV (Bus und Bahn) bzw. kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• zentrale Lage mit Nähe zum Einzelhandel und Restaurants
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teamevents

WIR ERWARTEN

• hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Konfliktfähigkeit
• sorgfältige, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung

Bewerbungsfrist

25.10.2026

BITTE BEACHTEN

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.

Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden vom Amt Neustrelitz-Land nicht erstattet. Darüber hinaus findet keine Erstattung von Reisekosten statt, welche in Verbindung mit dem Auswahlverfahren entstehen.

Merkblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO- Bewerber

Für das Amt Neustrelitz-Land sind der vertrauensvolle Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sowie der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung dieser Daten sehr wichtig.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich auf Basis der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG

Mit diesem Merkblatt informieren wir Sie über die Datenerhebung gem. Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung:

a) Identität des Verantwortlichen
Amt Neustrelitz-Land, Amtsvorsteher Herr A. Malonek, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

b) Datenschutzbeauftragte
Amt Neustrelitz-Land, Frau G. Krüger, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

c) Der Zweck der Datenverarbeitung besteht in der Auswahl einer geeigneten Mitarbeiterin/eines geeigneten Mitarbeiters. Durch die Abgabe der Bewerbung erfolgt die Einwilligung zur Datenverarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1a DSGVO. Die Einwilligung gilt ausschließlich für den Bewerbungsprozess.

d) Die…