Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Denkmalschutz (w, m, d)

Landkreis Zwickau; Glauchau; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub (31 ab 2027)

Arbeitszeitflexibilität ohne Kernzeit

Mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstv

Zusammenfassung

Das Landratsamt Zwickau sucht in Glauchau eine/n Sachbearbeiter/in Denkmalschutz (w, m, d) zur unbefristeten oder befristeten Anstellung im Amt für Kreisentwicklung, Bauaufsicht und Denkmalschutz. Die Stelle ist vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit ab 35 Stunden möglich.

Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9c. Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Verfahren, Überwachung denkmalpflegerischer Maßnahmen, Rechtsbehelfe und Beschwerden sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor in Architektur mit Denkmalpflege oder Denkmalpflege mit Verwaltungsrechtkenntnissen
• Abgeschlossenes Examen im gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Laws mit Denkmalrechtskenntnissen
• Gute Kenntnisse der Vorschriften des Denkmalsrechts
• Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht
• Hohe Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement

Aufgaben

• Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Verfahren
• Überwachung denkmalpflegerischer Maßnahmen
• Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Beschwerden
• Bearbeitung von Zustimmungsverfahren und Stellungnahmen zu Verfahren anderer Behörden
• Beratung von Denkmaleigentümern und Erteilung von Auskünften
• Durchführung von Maßnahmen zum Erhalt, zur Sicherung und Wiederherstellung von Denkmälern

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Glauchau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Denkmalschutz (w, m, d).

unter der Kennziffer: 149/2026/DIV

im: Amt für Kreisentwicklung, Bauaufsicht und Denkmalschutz

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: befristet bis 31. Dezember 2027

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Verfahren
• Überwachung der qualifizierten Durchführung denkmalpflegerischer Maßnahmen
• Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Beschwerden

Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren:

• Bearbeitung denkmalschutzrechtlicher Zustimmungsverfahren
• Erarbeitung denkmalschutzrechtlicher Stellungnahmen zu Verfahren anderer Behörden
• Erteilung von Auskünften und Beratung von Denkmaleigentümern
• Durchführung von Maßnahmen zum Erhalt, zur Sicherung und Wiederherstellung von Denkmalen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Denkmalpflege oder der Fachrichtung Denkmalpflege mit vertieften Kenntnissen im Verwaltungs- und Denkmalrechtoder vergleichbarer Abschlussoder
• abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Angestelltenlehrgang II) bzw. Bachelor of Laws mit nachgewiesenen Kenntnissen im Denkmalrecht oder vergleichbarer Abschluss
• vertiefte Kenntnisse der Vorschriften des Dankmalrechts
• anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich des öffentlichen Bau- und Verwaltungsrechts
• ein hohes Maß an Urteilsvermögen, Belastbarkeit und Engagement

Wir bieten Ihnen

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

In unserer Landkreisverwaltung findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter: TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsschluss:1. November 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß §4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach §30 Abs.5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter:Datenschutz (landkreis-zwickau.de).