Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Stadtverwaltung Merseburg

Merseburg

Hybrid

EUR 41.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitswelt
Mobiles Arbeiten
Gesundheits- und Präventionsangebote
Fahrrad-Leasing
Entwicklung & Karriere - Fort- und We\

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Merseburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personalmanagement in Vollzeit. Dienstort Merseburg, unbefristet, Entgeltgruppe TVöD-VKA 9a, 39 Stunden pro Woche; 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten gehören dazu.

Zu den Aufgaben gehören die Besetzung von Stellen, Bewerbermanagement und Beratung der Mitarbeitenden in Weiterbildung; Entwicklung der Arbeitgebermarke wird mitgestaltet.

Qualifikationen

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Beschäftigtenlehrgang BI mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen einer Kommunalverwaltung
  • optionale vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
  • Ada Lehrgang Ausbildung der Ausbilder

Aufgaben

  • Gestaltung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Auswahl von Personalgewinnungs- und Personalmarketingmaßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung rechtssicherer Stellenbesetzungsverfahren
  • Einleitung von Mitbestimmungsverfahren
  • Weiterentwicklung des Bewerbermanagements – Online-Bewerberportal

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
IT Affinität
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r
Beschäftigtenlehrgang BI
Ada Lehrgang Ausbildung der Ausbilder
Kaufmännische Ausbildung (mind 3 Jahre)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stadt verwalten. MEHR mitgestalten.

Merseburg ist eine lebendige Dom- und Hochschulstadt mit rund 36.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Sachsen-Anhalts.

Als moderne, bürgerorientierte Verwaltung gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, echte Gestaltungsspielräume und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Sie möchten etwas bewegen?
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Stellenausschreibung 20/2026

  • Sichere Perspektive
  • Attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitswelt
  • 30 Tage Urlaub
  • Entwicklungschancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Präventionsangebote
  • Fahrrad-Leasing
  • Mobile Arbeit

Dienstort Merseburg ;Beschäftigungsart unbefristet ; Entgelt TVöD-VKA 9a (3.658€-4.979€); Wochenarbeitszeit 39 h / Woche (Vollzeit)

Bewerbungsfrist 25.09.2026

Besetzung zum nächstmöglichen Termin

Ihre Aufgaben, u.a. nicht abschließend:
  • Gestaltung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren:
    • Erstellung Stellenausschreibungen
    • Auswahl geeigneter Personalgewinnungs- und Personalmarketingmaßnahmen (u.a. Auswahl zielgruppenspezifischer Werbekanäle, Teilnahme an Messen)
    • Vorbereitung und Durchführung von rechtssicheren Stellenbesetzungsverfahren
    • Einleitung der erforderlichen Mitbestimmungsverfahren
    • Weiterentwicklung des Bewerbermanagements - Einführung Online- Bewerberportal
  • Mitwirkung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes
  • Auswahl der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung
  • Auswahl und Betreuung von Bundesfreiwilligendienstleistenden, Durchführung und Abrechnung der Maßnahmen
Voraussetzungen:
  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Beschäftigtenlehrgang BI mit mind. 3-jährige Berufserfahrung im Personalwesen einer Kommunalverwaltung
  • optionale vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalkauffrau/-mann) sowie mind. 3-jährige einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung, Ausbildung oder Personalentwicklung erforderlich, idealerweise im ÖD
  • abgeschlossener Ada Lehrgang Ausbildung der Ausbilder
Weitere Voraussetzungen
  • Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD (VKA), Landesbeamtengesetz LSA, Landespersonalvertretungsgesetz LSA sowie in den zugehörigen einschlägigen Rechtsnormen, von Vorteil sind auch Kenntnisse und Erfahrungen im SGB
  • sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen, IT Affinität,
  • Affinität für zeitgemäße Bewerberplattformen und moderne Bewerberansprache sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • ausgeprägte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägten Dienstleistungsverständnis
Ihre Vorteile bei uns
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
  • attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen)
  • abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Entwicklung & Karriere - sehr gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheits und Präventionsangeboten
  • nachhaltig unterwegs dank Fahrradleasing-Angebot
  • Wertschätzung von Erfahrung – wir erkennen Ihre einschlägige Berufserfahrung im Rahmen des TVöD-VKA an

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber/in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht nachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß §9Abs.5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Schüler unter der Telefonnummer 03461445100 gern zur Verfügung.

Gez.

Schüler

Amtsleiter Hauptamt

StadtMerseburg

10.1Hauptamt,SachgebietPersonal LAUCHSTÄDTERSTRAßE1-3 06217Merseburg

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