Sachbearbeitung für die strategische Beschaffung Wartung-Energie

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der strategischen Beschaffung in Hamburg sucht einen Sachbearbeiter für Wartungsverträge. Diese unbefristete Stelle bietet vielfältige Aufgaben in einem sozialen Umfeld, darunter die Erstellung von Wartungsverträgen und die Koordination der Aufgaben im Team. Interessierte Bewerber, die über ein Studium im Bauwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung verfügen, sind willkommen.

Leistungen

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit

Vielfältige Fortbildungsangebote

Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe von mindestens 2 Jahren.
• Gute Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung.
• Selbstständiges und verbindliches Handeln erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen.
• Durchführung von Vergabeverfahren.
• Pflege einer Wartungsdatenbank.

Kenntnisse

Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder kaufmännisch

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für die strategische Beschaffung Wartung-Energie, hamburg

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen unter Berücksichtigung der gültigen technischen und rechtlichen Vorschriften sowie des Vergaberechts
• Durchführung von Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Wartung
• Pflege einer Wartungsdatenbank
• Erstellung und Ausschreibung von Wartungsverträgen
• Durchführung von Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Wartung
• Bearbeitung von Vertragsstörungen
• Koordination und Zuteilung von Aufgaben innerhalb des Team sowie die diesbezügliche Dokumentation/Verantwortung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder in einer kaufmännischen Richtung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder baufachlichen Bereich und entsprechende Berufserfahrung
• Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe sowie Know-how im öffentlichen Vergaberecht von mindestens 2 Jahren
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Kenntnisse in SAP
• Gute Kenntnisse in Strukturen öffentlicher Verwaltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, entscheidungsfreudige, zielgerichtete und verbindliche Handlungsweise
• Souveränes, kompetentes Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Geschäftsebenen und Vertragspartnern sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln
• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.