Sachbearbeitung für den Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes (m/w/d)

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.; Augsburg; Vor Ort; EUR 43.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Augsburg sucht eine fachlich qualifizierte Person für die Sachbearbeitung im Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes in Teilzeit. Sie tragen zur Bearbeitung von Anträgen bei und überprüfen Leistungsansprüche, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub/Jahr

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen erforderlich.
• Bereitschaft, Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz anzueignen.
• Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise unter Termindruck.

Aufgaben

• Bearbeitung von Neubewilligungsanträgen und Dateneingabe.
• Prüfung des Leistungsanspruchs nach AsylbLG.
• Anfertigung von Rückforderungsbescheiden und Abrechnung.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen

Sorgfältige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter

Fachprüfung I für die 2. Qualifikationsebene

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung für den Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes (m/w/d) in Teilzeit mit 12 Wochenstunden befristet bis 31.07.2025

Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung

Referenznummer:50001511

Veröffentlichung:04.06.2025

Stellenbewertung:Entgeltgruppe 9 a TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 43.811-49.159 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Bearbeitung von Neubewilligungsanträgen mit Bescheiderlass und Dateneingabe in das EDV-Programm (Grundleistungen, Krankenhilfeleistungen, Hilfen zur Pflege)
• Bearbeitung von laufenden Fällen nach dem AsylbLG mit Bescheiderteilung
• Prüfung des erhöhten Leistungsanspruchs nach § 2 AsylbLG
• Prüfung des eingeschränkten Leistungsanspruchs nach § 1a AsylbLG
• Anfertigung von Rückforderungsbescheiden, Strafanzeigen und Bußgeldbescheiden
• Abrechnung von Erstattungsansprüchen nach dem AsylbLG und den §§ 102 ff SGB X
• Bearbeitung von Amts- und Auskunftsersuchen

Voraussetzungen:

Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Wünschenswert:

• Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Sozialgesetzbuch (SGB XII) sowie Verwaltungsverfahrensrecht schnell anzueignen
• Sorgfältige, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Aufgabenerledigung unter Termindruck sowie zur Teamarbeit
• Gute Vorkenntnisse in den für den Aufgabenvollzug einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Erfahrungen im Umgang mit dem Prosoz-Verfahren

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.Bitte bewerben Siesich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen undqualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portalwww.anerkennung-in-deutschland.definden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sichbis spätestens 24.06.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl, Tel.: [phone] - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Fritsch Tel.: [phone] - 9565 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.