Sachbearbeitung Fördermittel und Beiträge (m/w/d)

Magdeburg; Magdeburg; Hybrid; EUR 38.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket marego

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Fördermittel und Beiträge (m/w/d) in Vollzeit als Krankenvertretung mit Aussicht auf Entfristung. Die Stelle ist befristet gemäß TVöD-VKA EG 9a und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im Verwaltungsbereich.

Zu den Aufgaben gehören die Aktualisierung von Fördermaßnahmen, Antragsvorbereitung, Ansprechpersons für Fördermittelgeber und die Überwachung von Finanzplänen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
• Alternativ: Beschäftigtenlehrgang I
• Alternativ: Abschluss einer der genannten Qualifikationen bis 31.01.2027

Aufgaben

• Aktualisierung der Fördermaßnahmen
• Vorbereitung und Erstellung der Anträge für Maßnahmen inklusive Vorprüfung
• Ansprechpartner für Fördermittelgeber das Landesverwaltungsamt und das Rechnungsprüfungsamt
• Führen von Abstimmungen mit den Projektbetreuenden
• Erstellen und Überwachen von Auszahlungs- und Änderungsanträgen
• Sicherstellung der Einhaltung der Finanzierungspläne
• Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie Zuarbeiten, Berichte, Statistiken und Änderungen von Formularen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte

Beschäftigtenlehrgang I

Qualifikation bis 31.01.2027

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung
Fördermittel und Beiträge
(m/w/d)

EG 9a TVöD-VKA | Vollzeit |befristet als Krankenvertretung mit Option auf Entfristung

Bewerbungsfrist 5. Oktober 2026 |Interamt ID 1491456, E 273/26

Ihre Aufgaben im Fachbereich Mobilität und Technische Infrastruktur

• Aktualisierung der Fördermaßnahmen
• Vorbereitung und Erstellung der Anträge für die Maßnahmen inklusive Vorprüfung
• Ansprechpartner für die Fördermittelgeber das Landesverwaltungsamt und das Rechnungsprüfungsamt
• Führen von Abstimmungen mit den Projektbetreuenden
• Erstellen und Überwachen von Auszahlungs- und Änderungsanträgen
• Sicherstellung der Einhaltung der Finanzierungspläne
• Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie Zuarbeiten, Berichte, Statistiken undÄnderung von Formularen
• abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten
• alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
• alternativ: erfolgreicher Abschluss einer der vorbenannten Qualifikationen bis zum 31. Januar 2027

von Vorteil sind:

• anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrecht
• eigenständige qualitative Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie

• finanziell: Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.