Sachbearbeitung Denkmalschutz

teltow-flaeming; Luckenwalde; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit eines großen öffentlichenAr

Work-Life-Balance

Homeoffice nach Probezeit

Öffentliche Verkehrsmittel erreichbar

Tarifliche Vergütung TVöD-VKA

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Gesundheitsmanagement

Onboarding

Weiter- und Fortbildungsangebote

Job summary

Der Landkreis Teltow-Fläming in Luckenwalde sucht eine Sachbearbeitung Denkmalschutz zur unbefristeten Anstellung. Die Stelle umfasst 35 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit einer Reduzierung der Arbeitszeit; Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu den Aufgaben gehören Erteilung denkmalrechtlicher Erlaubnisse, Vollzug des Denkmalschutzgesetzes, fachliche Beratung und Vertretung des Denkmalschutzes in Planungsverfahren.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Kulturgutsicherung.
• Führerschein Klasse B (Nachweis beifügen)
• Praxis in Denkmalpflege wünschenswert.
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit.

Responsibilities

• Erteilung denkmalrechtlicher Erlaubnisse.
• Vollzug des Denkmalschutzgesetzes im ordnungsrechtlichen Bereich.
• Denkmalfachliche und rechtliche Beratung.
• Vertretung des Denkmalschutzes in Planungsverfahren.
• Mitwirkung an der Führung der Denkmalliste.
• Bescheinigung des denkmalbedingten Mehrkostenaufwands zur Vorlage beim Finanzamt.
• Dokumentation und Sammlung.
• Öffentlichkeitsarbeit.

Skills

Denkmalpflege-Erfahrung

Urteilsfähigkeit

Teamfähigkeit

Rechtskenntnisse

Education

Architektur

Bauingenieurwesen

Kulturgutsicherung

Job description

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachbearbeitung Denkmalschutz

in der Unteren Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde, Sachgebiet Untere Denkmalschutzbehörde, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden, eine weitere Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 04.11.2026.

Umfang

35 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erteilung denkmalrechtlicher Erlaubnisse
• ordnungsrechtlicher Vollzug des Denkmalschutzgesetzes
• denkmalfachliche und rechtliche Beratung
• Vertretung des Denkmalschutzes als Träger öffentlicher Belange in Planungsverfahren und ihre Prüfung
• Mitwirkung an der Führung der Denkmalliste
• Bescheinigung des denkmalbedingten Mehrkostenaufwands zur Vorlage beim Finanzamt
• Dokumentation und Sammlung
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Architektur
  • Bauingenieurwesen
  • Kulturgutsicherung
• Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• praktische Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege
• Fach-/Rechtskenntnisse
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Diskussion/Argumentation
• Konfliktfähigkeit

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.