Sachbearbeitung Arbeitssicherheit (m/w/d), Wuppertal
Vorwerk
Deine Aufgaben
- Unabhängige Beratung, Ausbildung und Information von Fach- und Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und Betriebsrat in Fragen der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes und der Ergonomie
- Überwachung auf Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Sinne
des Arbeitsschutzes nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der Ergonomie - Einleitung von technischen und / oder organisatorischen Maßnahmen bei Gefährdung(en) der Mitarbeitenden und der Einrichtungen des Unternehmens
- Erstellung von Arbeitsanalysen und Ergonomiebewertungen bei Planungen, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen (-einrichtungen) und entsprechende Beratung
- Sicherheitstechnische Begutachtung von Maschinen und Anlagen bei Neuinstallationen
oder Änderungen - Durchführung sicherheitsbezogener Betriebsrundgänge mit Behördenvertretern, wie z.B. Bezirksregierung, Berufsgenossenschaft oder der Feuerwehr
- Federführende Bearbeitung von Unfallanzeigen und Erstellung von Unfallanalysen. Ableitung von Maßnahmen aus Bagatellunfällen und -ereignissen
- Übernahme der Rolle der Sicherheitsfachkraft für verschiedenste Vorwerk-Gesellschaften
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (technisch oder kaufmannisch)
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (idealerweise BG ETEM)
- Erfahrung in der Arbeit mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
- EDV Kenntnisse (TiCon Base und TiCon Takt; optional TiCon EAWS und "Praxisgerechte Lösung BG ETEM")
- Hohes Verantwortungsbewusstsein & Belastbarkeit, Empathie, selbständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit
- Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
- Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
- Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten in einem definierten Rahmen
- Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung oder auch vielseitige Fitnessangebote
- Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätzedirekt am Arbeitsplatz
- Stromladestellen für Elektro-Autos und -Bikes
- Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort