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Ein führendes Forschungszentrum in Deutschland sucht eine Sachbearbeiterin im operativen Mietmanagement, die für die Analyse von Flächenbedarfen und die Koordination von Umzügen verantwortlich ist. Das Angebot richtet sich an engagierte Talente mit kaufmännischer Ausbildung und Kenntnissen im Facility Management. In einem dynamischen Team erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)
dresden, Germany
Sachbearbeiter/in (w/m/d) - Flächenmanagement / Operatives Mietmanagement
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR. Das Facility Management der Region Ost besteht aus den Standorten Berlin, Neustrelitz, Cottbus, Dresden, Jena und Zittau.
Das erwartet dichDie den Arbeitsplatz innehabende Person ist der Gruppenleitung IMF unterstellt und übernimmt kaufmännische und operative Aufgaben im Infrastrukturellen Facilitymanagement vorrangig im Bezirk Süd-Ost (CB, DD, JE, ZG), bei Bedarf auch in der gesamten Region Ost.
Deine Aufgaben
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Das bieten wir dirDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1924) beantwortet dir gerne:
Tino Hörnich
Tel.: +49 551 709 2400