Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Unterstützung der/des Informationssicherheitsbe[...]

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Unterstützung der/des Informationssicherheitsbeauftragten beim Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Notfallmanagement am Dienstsitz in Berlin, Berlin

Bundesrechnungshof

Das BADV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) unbefristet für die Unterstützung der/des Informationssicherheitsbeauftragten beim Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Notfallmanagement am Dienstsitz in Berlin. Nach erfolgreicher Probezeit im Sinne des § 2 Abs. 4 TVöD bieten wir eine unbefristete Einstellung auf einem mit der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bewerteten Arbeitsplatz. Das Einstiegsgehalt beträgt nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.869,93 € - 4.464,10 € brutto des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD). Beamtinnen und Beamte können sich in den Besoldungsgruppen A 9g bis A 11 bewerben und werden statusgleich im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen.

• Unterstützung der/des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) beim Informationssicherheitsmanagement
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Bearbeitung von Warnmeldungen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
• Unterstützung der/des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) beim Notfallmanagement
• Mitarbeit bei der Durchführung von Notfallübungen
• Anpassung und Aktualisierung von Vorsorgemaßnahmen und Abläufen zur Aufrechterhaltung der Informationssicherheit

Qualifikationsanforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor/Diplom (FH)) in Informatik, Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen
• Abschluss der Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II
• Ein gleichwertiger Bildungsabschluss nach Art. 37 Abs. 1 Einigungsvertrag für Tätigkeiten im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Mindestens „befriedigend“ in der Abschlussnote für alle genannten Qualifikationen oder gleichwertige Qualifikation
• Alternativ: Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung oder öffentlicher Verwaltung (ab Entgeltgruppe E 9b)

Hinweis: Die genannten Qualifikationserfordernisse sollten bis zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen werden. Beamtinnen und Beamte müssen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst besitzen.

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung durch die ZAB der Kultusministerkonferenz beizufügen: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Vorteilhaft sind Kenntnisse in:

• Umsetzungsplan Bund (UP Bund)
• Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG)
• BSI-Standards 200-1, 200-2, 200-3, 200-4
• Verwaltungsvorschrift über das Meldeverfahren gemäß § 4 Abs. 6 BSIG
• Leitlinie des BMI für die Informationssicherheit in der Bundesverwaltung (Umsetzungsplan Bund 2017)
• Verwaltungsvorschrift Verschlusssachenanweisung
• Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
• Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Erwartete Kompetenzen:

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch und selbständig zu bearbeiten
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Gewissenhaftigkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit 6-20 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage, keine Kernzeiten, Sabbatical)
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z. B. Teilzeit, Telearbeit, Homeoffice, Eltern-Kind-Büro)
• Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei entsprechenden Voraussetzungen
• Individuelle Einarbeitung durch erfahrene BADV-Mitarbeitende
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, ergonomische Büromöbel)
• JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Reise- und Umzugskostenvergütung