Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Köln sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für Rückforderungsprüfungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung von Überzahlungen und die Erstellung von Rückforderungsschreiben. Sie bringen ein relevantes Studium mit und haben Kenntnisse im Sozialrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein tarifliches Gehalt nach TVöD werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen.
• Erstellung von Rückforderungsschreiben.
• Prüfung und Klärung von Abrechnungsdifferenzen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Servicegedanke

Belastbarkeit

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

FH-Diplom

erstes juristisches Staatsexamen

Tools

MS-Office

SAP

AnLei

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung, Köln

Landschaftsverband Rheinland

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Mitarbeitenden, der für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland tätig ist. Er betreibt 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, das Landesjugendamt sowie den Verbund für WohnenPlusLeben. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und setzt sich für Inklusion ein. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die Mitgliedskörperschaften des LVR sind die 13 kreisfreien Städte, die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen. Die Arbeit des Verbandes wird von gewählten Mitgliedern aus den rheinischen Kommunen in der Landschaftsversammlung Rheinland gestaltet.

Weitere Informationen finden Sie unter www.lvr.de.

Ihre Aufgaben

Für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" suchen wir Verstärkung im Bereich Rückforderung überzahlter Pflege- und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

1. Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen
2. Sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts
3. Erstellung von Rückforderungsschreiben
4. Laufende Kontrolle der Zahlungseingänge
5. Prüfung und Klärung von Abrechnungsdifferenzen
6. Prüfung und Durchführung von Verrechnungsmöglichkeiten
7. Prüfung und Umsetzung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen sowie Klagemöglichkeiten, inklusive entsprechender Vorlagen
8. Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

• Ein Bachelor-, FH-Diplom oder erstes juristisches Staatsexamen in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Verwaltungslehrgang II
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM
• Vertrautheit mit den Aufgaben des Dezernats Soziales
• Ausgeprägter Servicegedanke
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und Termintreue, auch in stressigen Situationen
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, AnLei, SAP)

Wir suchen Sie, wenn…

… Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen

Wir fördern eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Mit Ihrer Tätigkeit beim LVR setzen Sie ein Zeichen für Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Wir schätzen individuelle Stärken und unterstützen bedürfnisorientiert.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten

Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern Ihr Potenzial.

Unser Angebot

• Tarifliches Gehalt nach TVöD (VKA), inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und leistungsorientierter Bezahlung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, inklusive arbeitsfreier Tage an Silvester und Heiligabend
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle

Chancengleichheit

Der LVR fördert eine respektvolle Organisationskultur und Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Details

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales
• Vergütung: E9c TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
• Befristet bis: 30.06.2027
• Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Kontakt

Herr Justin Hilgers (Recruiter): 0221 809-3573
Frau Ute Lutter (Teamleitung): 0221 809-7120

Bitte senden Sie folgende Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ausbildung/Studium, aktuelles Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung. Bei ausländischer Qualifikation bitte Nachweis der Anerkennung beifügen.

Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah. Bei Eignung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Nach dem Gespräch erhalten Sie Feedback. Bei einer Zusage können Sie bei uns starten. Wir begleiten Sie vom ersten Tag an bei Ihrer Einarbeitung.