Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Organisation in Bonn sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für die Rückforderungsprüfung. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich mit der Prüfung von Überzahlungen und der Bearbeitung von Forderungen beschäftigt. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Bewerbungen sind bis zum 14. Mai 2025 möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Tarifliche Leistungen

Qualifikationen

• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, XII, XI, V.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Feststellung von Überzahlungen nach monatlichen und wöchentlichen Lauf.
• Sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts.
• Fertigung von Rückforderungsschreiben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Servicegedanke

Ausbildung

Bachelor

FH-Diplom

erstes juristisches Staatsexamen

Tools

MS-Office

SAP

AnLei

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Rückforderungsprüfung, Bonn

Landschaftsverband Rheinland

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Das sind Ihre Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" für den Bereich Rückforderung überzahlter Pflege- und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die:

• Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen
• Sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts
• Fertigung von Rückforderungsschreiben
• Laufende Kontrolle der Zahlungseingänge
• Prüfung und Ausräumen von Abrechnungsdifferenzen
• Prüfung und Durchführung etwaiger Verrechnungsmöglichkeiten
• Prüfung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Klagemöglichkeiten und die Fertigung entsprechender Vorlagen
• Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einbringen und unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

• Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in:
• Wirtschaftswissenschaften
• Verwaltungswissenschaften
• Rechtswissenschaften
• Den Verwaltungslehrgang II

• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX; aber auch SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM
• Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales
• Ausgeprägter Servicegedanke
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Überblick in stressigen Situationen
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, AnLei, SAP)

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir fördern eine vielfältige und inklusive Gesellschaft, die auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität basiert. Mit Ihrer Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für Vielfalt.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt bedeutet für uns, individuelle Stärken wahrzunehmen, anzuerkennen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung und das Entfalten Ihres Potenzials.

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen: Gehalt nach TVöD (VKA), zusätzliche Vorteile wie Sonderzahlung, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub: bei 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Silvester und Heiligabend
• Flexible Arbeitszeit: Anpassung an Ihre Bedürfnisse
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, tageweise im Home-Office oder mobil zu arbeiten
• Onboarding: strukturierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit

Chancengleichheit beim LVR

Wir setzen uns für eine respektvolle Unternehmenskultur ein, fördern Gleichberechtigung und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt bei gleicher Eignung.

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales
• Vergütung: E9c TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
• Befristet bis: 30.06.2027
• Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Kontakt

Herr Justin Hilgers (Recruiter): 0221 809-3573

Frau Ute Lutter (Teamleitung): 0221 809-7120

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen über Ihren Abschluss sowie aktuelle Arbeitszeugnisse. Bei ausländischen Abschlüssen bitte Nachweis der Gleichwertigkeit.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung und eine Rückmeldung. Bei Eignung laden wir Sie zu einem Gespräch ein, nach dem wir entscheiden und Ihnen eine Rückmeldung geben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!