Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit)

Bezirk Niederbayern; Landshut; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Bezirk Niederbayern sucht eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter für Personalgewinnung und -entwicklung in Teilzeit. Der Job umfasst die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Active Sourcing und das Personalmarketing, einschließlich Sozialen Medien. Bewerber sollten über vergleichbares Studium oder HR-Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung verfügen. Es wird ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Konditionen geboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude

Qualifikationen

• Berufserfahrungen im Recruiting und Active Sourcing erwünscht.
• Abgeschlossenes HR-Qualifikation oder vergleichbare Studienrichtung.

Aufgaben

• Aufbau einer Arbeitgebermarke und Rekrutierungsstrategien.
• Bewerbermanagement und Gestaltung eines Onboarding-Prozesses.
• Mitarbeitergewinnung über Social Media und Talentpoole.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kreativität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit), Landshut

Bezirk Niederbayern

Stellenbeschreibung
Wir suchen im Referat Personalangelegenheiten und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 50 Prozent eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung Ihr Aufgabengebiet: Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer-Branding-Maßnahmen, Pflege der Karriereseite Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und ‑konzepten unter Beachtung der Recruiting-Trends Active Sourcing Mitarbeitergewinnung, Personalmarketing über Social Media Bewerbermanagement, Gestaltung eines Onboarding‑Prozesses, Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Personalbedarfe Veröffentlichung von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Suchmaschinenmarketing Personalgewinnung mithilfe von Karriere-Image-Film und Videos Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und ‑entwicklung Reputationsmanagement Mitarbeit in der Ausbildungsleitung und Ansprechperson der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, der Hochschule für angewandtes Management Ismaning und der Bayerischen Verwaltungsschule Teilnahme an Messen, Recruiting-Events (auch am Wochenende) administrative und organisatorische Aufgaben im Referat nach Sonderzuweisung Ihr Profil: Sie verfügen über einen Studienabschluss in Wirtschaftspsychologie, Medien‑ und Kommunikationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation idealerweise Berufserfahrungen im Recruiting und Active Sourcing Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit Ihre Benefits: einen sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, ein Zuschuss zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, eine leistungsorientierte Bezahlung und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings ein freundliches, kollegiales Betriebsklima eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von Homeoffice interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze direkt am Dienstgebäude Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Klement (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerberportal .