Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d) für das SachgebietPersonalmanagement - Teilzeit

Gemeinde Kronshagen; Kronshagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Kronshagen sucht zwei engagierte Sachbearbeiter/innen im Personalmanagement. In einem dynamischen Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bis hin zur Betreuung von Auszubildenden reichen. Diese Stellen bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung zu vereinbaren.

Leistungen

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser

Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket

Monatlicher Zuschuss zur Firmenfitness-Mitgliedschaft

Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Freie Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten.
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten.

Aufgaben

• Bearbeitung von arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten.
• Durchführung von Mitbestimmungsverfahren und Stellenbesetzungsverfahren.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Urkunden.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten

Tools

P&I LOGA

VAK-direkt

AIDA

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m / w / d)für das Sachgebiet Personalmanagement Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle sowie eine zunächst für die Dauer eines Jahres zu besetzende Stelle. Beide Stellen sind jeweils in Teilzeit im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgabenprofil : Bearbeitung von arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie Urkunden Durchführung von Mitbestimmungsverfahren nach dem Mitbestimmungsgesetz SH Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden, Referendare, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden Angelegenheiten der Honorarkräfte Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Erstellung des Frauenförderplans für die Gemeinde in Zusammenarbeit mit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Durchführung des Schwerbehindertengesetzes (Ausgleichsabgabe) Unterstützung in der Administration des Zeiterfassungsprogramms (AIDA) Vertretung der Leitung des Sachgebietes Personalmanagement bei Abwesenheiten Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten : eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten und Angelegenheiten hohes Maß an Eigeninitiative ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Wünschenswert sind : Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Erfahrung in oder für die öffentliche Verwaltung, idealerweise im Personalwesen Erfahrungen im Umgang mit den Programmen P&I LOGA, VAK-direkt sowie dem Zeiterfassungsprogramm AIDA Wir bieten : eine Vergütung nach EG 9a TVöD einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung kostenfreie Parkmöglichkeiten Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 28.07.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) mit Angabe der Referenznummer YF-24468 an [e-mail] oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte sowie bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess, steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, Frau Miklik, unter 0431 / 5866-174 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis : Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Jobalert für diese Suche erstellen

Sachbearbeiterin Das • Kronshagen, Deutschland