Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteil[...]

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Berufsgenossenschaft sucht eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Berufskrankheiten. In dieser Position sind Sie für die Durchführung von Feststellungs- und Entschädigungsverfahren verantwortlich und agieren als zentrale Kontaktstelle zu Versicherten und Leistungserbringern. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einer gesunden Work-Life-Balance.

Leistungen

Langfristige Arbeitsverhältnisse

Gesunde Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsplätze

Individueller Onboarding-Prozess

Priorität auf Gesundheit und Sicherheit

Qualifikationen

• Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Sozialversicherung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Gute Fachkenntnisse im Sozialverwaltungsverfahren (SGB X) sind notwendig.
• Erwünscht: Fachkenntnisse im Berufskrankheitenrecht und im Reha- und Leistungsbereich.

Aufgaben

• Durchführung des Feststellungs- und Entschädigungsverfahrens von Berufskrankheiten.
• Prüfung und Feststellung von Leistungen wie Renten und Pflegegeld.
• Kontaktpflege mit Versicherten und anderem medizinischen Personal.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientiertes Denken

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss Sozialversicherung

Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Abschluss in Rechtswissenschaften oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Berufskrankheiten (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung, Bonn

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Die Regionaldirektion West sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Berufskrankheiten (m/w/d)

• Durchführung des Feststellungs- und Entschädigungsverfahrens von Berufskrankheiten entsprechend der Berufskrankheiten-Liste der Anlage zur BKV
• Heilverfahrenssteuerung
• Beurteilung von medizinischen und unfallrechtlichen Zusammenhangsfragen bei Berufskrankheiten
• Leistungen prüfen und feststellen (z.B. Renten, Entgeltersatzleistungen, Pflegegeld, Hilfsmittel)
• Kontaktpflege zu Versicherten, ärztlichem Personal und anderen Leistungserbringern
• Voraussetzungen: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung), Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder in Rechtswissenschaften oder Gesundheitsmanagement, oder Zulassung zum gehobenen Dienst bei anderen Sozialversicherungsträgern oder vergleichbaren öffentlichen Einrichtungen
• Gute Fachkenntnisse im Sozialverwaltungsverfahren (SGB X)
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken
• Erwünscht: Fachkenntnisse im Berufskrankheitenrecht und im Reha- und Leistungsbereich sowie Berufserfahrung im gehobenen Dienst

Wir bieten:

• Ein wichtiger Teil eines modernen, zukunftsorientierten Teams
• Langfristige Arbeitsverhältnisse
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Inklusion, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, gesunde Work-Life-Balance
• Individueller Onboarding-Prozess
• Priorität auf Gesundheit und Sicherheit, z.B. Sport- und Bewegungsangebote, Schulungen
• Moderne Arbeitsplätze, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT, bei bereits bestehendem Dienstverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO