Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und Unterstützung der FQA (Fachst[...]

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; München; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Behörde in München sucht eine engagierte Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für die Aufsicht über Pflege- und Behinderteneinrichtungen. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Qualitätssicherung und zur Unterstützung der Fachstellen bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Sozialleistungen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Oberbayern beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Themen haben und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

JobBike Bayern

Hauseigene Kinderkrippe

Jahressonderzahlung

Fitness-Flatrate

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Verwaltung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Verwaltungsrechtliche Aufsicht über FQAs bei den Kreisverwaltungsbehörden.
• Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Widersprüchen.

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

Soziale Angelegenheiten

Kommunikation

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt

Bachelor in Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter(m/w/d) für die Aufsicht und Unterstützung der FQA (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätssicherung und Aufsicht)
für den Standort in München

Ihre neuen Aufgaben:

• Verwaltungsrechtliche Aufsicht über die FQAs bei den Kreisverwaltungsbehörden: die FQA an den Kreisverwaltungsbehörden hat die Aufgabe, Wohnformen für pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung zum Schutz der Würde sowie der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner zu überwachen
• Beantwortung von Anfragen der FQAs zum Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes
• Durchsicht von Ergebnisprotokollen und Anordnungsbescheiden der FQAs
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen für die FQA
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Bearbeitung von übergeordneten Beschwerden
• Unterstützung der FQAs vor Ort im Rahmen von Außendiensten
• Austausch und Abstimmung mit dem Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder -Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Berufserfahrung in der Verwaltung
• Ausgeprägtes Interesse an sozialen Angelegenheiten
• Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.06.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Stein, Tel. [phone], oder Herr Zaki, Tel. [phone]. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-17 (11) 2025 gerne Frau Bursy unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO