Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Moorschutz

TN Germany; Schwerin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landesverwaltung sucht eine engagierte Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für Moorschutzprojekte in Schwerin. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die fachliche Begleitung von Projekten, die durch öffentliche Mittel gefördert werden. Sie bringen analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke mit, um die Belange des Moorschutzes erfolgreich zu vertreten. Zudem erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Umwelt- oder Umweltingenieurwissenschaften.
• Kenntnisse in Geoinformationssystemen sind erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung von Moorschutzprojekten mit öffentlichen Mitteln.
• Kontrolle der geförderten Maßnahmen in den Projekten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Eigenorganisation

Geoinformationssysteme (ArcGIS oder QGIS)

Wasserbau

Umweltingenieurwissenschaften

Ausbildung

Bachelor in Umweltwissenschaften

Gleichwertiger Abschluss

Tools

ArcGIS

QGIS

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Moorschutz, Schwerin

Land Mecklenburg-Vorpommern

Schwerin, Germany

Ihre Aufgaben

• Fachliche und fördertechnische Begleitung von Moorschutzprojekten, die mit EFRE-, ELER- oder ggf. anderen öffentlichen Mitteln (z.B. "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz") gefördert werden
• Unterstützung der Moorschutzagentur bei der fachlichen Vorbereitung von investiven Projekten zur Umsetzung von ELER-, EFRE- oder ggf. weiteren öffentlichen Mitteln (z.B. "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz") finanzierten Moorschutz- und Wasserrückhaltemaßnahmen
• Kontrolle der geförderten Maßnahmen und der Entwicklung in den geförderten Gebieten
• Vertretung der Belange des Moorschutzes bei der Erarbeitung anderer Fachplanungen (z. B. Natura -Managementplanung, Wasserrahmenrichtlinie-Bewirtschaftungsplanung, Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie und Flurneuordnung)
• Fachtechnische Stellungnahmen in Bezug zum Moorschutz für wasserwirtschaftliche und andere moorschutzrelevante Vorhaben
• ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Umwelt- oder Umweltingenieurwissenschaften, Landeskultur- und Umweltschutz, Wasserbau, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung
• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (ArcGIS oder QGIS)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in wasserbauliche, hydrologische und morrschutzbezogene ingeniurtechnische Thmen, wünschenswert sind entsprechende Vorkenntnisse
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit, zielführende und überzeugende Kommunikation
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
• uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
• PKW-Führerschein

Das bieten wir Ihnen

• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L
• eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
• gute Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit etc.)
• vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten (Homeoffice)

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung dieser kurzfristig zu veranlassen und zeitnah nachzureichen.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.