Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Geodatenmanagement (w/m/d)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Geodatenmanagement (w/m/d)

Landesamt GeoInformation Bremen

„Veränderungen gestalten, Verantwortung übernehmen“

Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet im Referat 31 „Informationssysteme“ ab dem 1.7.2025 und unbefristet folgende Karrierechance:

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Geodatenmanagement (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Bes.-Gruppe A 12 BremBesO
(Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen)

Berufsgruppe: Technisches Personal

Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 BremBesO

Aufgabengebiet

• Sie arbeiten mit in der Entwicklungsstelle des Liegenschaftsinformationssystems Außenanlagen LISA und sind für das Datenmanagement im GIS-Bereich mit Schwerpunkt ESRI-Technologie verantwortlich.
• Sie sind für die Aufbereitung, Visualisierung und Bereitstellung von Liegenschaftsdaten (u.a. LISA LM und ALKIS-Daten) inklusive Qualitätssicherung des Fachinformationssystems (FIS POL) zuständig.
• Sie sind Ansprechpartner für die Bereitstellung von Geodatendiensten.
• Sie arbeiten in ArcGIS Projekten an der Weiterentwicklung des Fachinformationssystems mit.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Geoinformatik oder Geodäsie / Vermessungswesen oder eines vergleichbaren technischen Studiums.
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich des Geodatenmanagements.

Wir erwarten …

• Gute Kenntnisse der Grundlagen von Geobasisdaten, z.B. GeoInfoDok der AdV und anwendungsorientierter Fachdaten.
• Vertiefte Kenntnisse in der ESRI-Technologie und Erfahrungen bei der Erstellung von Fachdokumentationen.
• Grundlegende Kenntnisse im angewandten Projektmanagement und Erfahrungen in der interdisziplinären Projektarbeit.
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und zur Einarbeitung in neue Themenfelder.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen …

• vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen in einem bundesweiten Kontext.
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• flexible Arbeitszeiten.
• ortsflexibles Arbeiten.
• gezielte Programme zur Gesundheitsförderung.
• ein gefördertes Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen.

Bewerbungshinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Ansprechperson: Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Herr Claude Kenfack (0421 361 17178) sowie Herr Sahin aus dem Personalbereich (0421 361 5524) gerne zur Verfügung.