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Polizeipräsidium Mittelfranken sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Einsatztechnik im Projekt Contor. Sie arbeiten an der Einführung des ERP-Systems Contor (SAP) mit Schwerpunkt auf Produktstamm und Stammdaten sowie der späteren Anwenderbetreuung.
Wesentliche Aufgaben umfassen Konzeptentwicklung, Arbeitsanleitungen und Fehleranalyse. Erwartet wird eine beamtenrechtliche Lebenszeitstellung, sowie fundierte SAP- und Ticketsystemkenntnisse.
Profil: Tarif Dienstort: Nürnberg Beginn: nächstmöglich Bewerbung bis: 30.10.2026 Job-ID: J000001981
Im Sachgebiet Einsatztechnik (Projekt Contor) suchen wir für den Sachbereich Koordinierungsstelle Marktplatz
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d).
A 6 - A 9 BayBesG | Dienstort Nürnberg
Das Polizeipräsidium Mittelfranken ist ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit ca. 5.000 Beschäftigten und rund 40 nachgeordneten Polizeidienststellen im Regierungsbezirk Mittelfranken. Die Projektgruppe Contor ist verantwortlich für die Einführung eines neuen digitalen Warenwirtschaftssystems, das die Prozesse Haushalt (E-Rechnung), Beschaffung, Anlagenverwaltung, Werkstattmanagement und Lagermanagement miteinander vernetzt.
Nähere Auskünfte über die Aufgaben beim Projekt Contor und das Anforderungsprofil erteilen Ihnen gerne Herr Fein (Telefonnummer 0911/2112 - 4920) und Herr Siebentaler (Telefonnummer 0911/2112 - 4910). Für personalrechtliche Angelegenheiten steht Ihnen Frau Utz (Telefonnummer 0911/2112 - 2015) zur Verfügung. Bereichern Sie unser Team mit Ihren Ideen und Fähigkeiten!
Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe bis maximal A 9.
Die Einstellung erfolgt auf einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen in den Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten bzw. zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen Voraussetzungen wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien).