Sachbearbeiter (w/m/d) Versandabwicklung

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Versandabwicklung in Mülheim an der Ruhr. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Werkzeugrücksendungen, die Koordination mit Außendienst und Projektleitern sowie die Organisation von Transporten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung im Fieldservice, insbesondere im industriellen Bereich, mitbringen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht. Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung werden geboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktionär*in von Siemens Energy

Flexibles und remote Arbeiten

Vielfältige Programme zur persönlichen Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Fieldservice wünschenswert, idealerweise im Bereich industrielle Dampfturbine/Generator.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen.

Aufgaben

• Abwicklung der Werkzeugrücksendungen in unterstützenden Systemen.
• Koordination der Rücksendungen mit Außendienst und Projektleitern.
• Organisation der Transporte und Verbesserung der Prozesse.

Kenntnisse

Organisation

Teamfähigkeit

Aufgeschlossenheit

Selbstständigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP ATLAS

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) Versandabwicklung

Nordrhein-Westfalen

Muelheim an der Ruhr

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Die Abteilung Toolshop / Site Infrastructure liefert Mietwerkzeuge auf unsere weltweiten Projektbaustellen für die Industriedampfturbine / Generator. Um eine flexible und zügige Abwicklung zu gewährleisten, stellen Sie sicher, dass die Werkzeuge nach dem Einsatz wieder zurück zu uns ins Werk gelangen. Dies beinhaltet den gesamten Arbeitsprozess vom Anlegen des Auftrags über Zoll- und Importabwicklung bis zur Beauftragung desTransportes und der Rückbuchung in den Systemen.

Abwechslung bietet das breite Spektrum an Kunden und Ländern, auf deren spezifische Belange im Abwicklungsprozess eingegangen wird.

Wie Sie etwas bewirken können

• Abwicklung der Werkzeugrücksendungen in den unterstützenden Systemen (u.a. SAP ATLAS) sowie Erstellung der zugehörigen Versanddokumente
• Koordination der Werkzeugrücksendungen mit unserem Außendienst, den zuständigen Projektleitern und entsprechenden Fachabteilungen sowie Dokumentation der Laufzeiten
• Organisation der Transporte (Nah- und Fernverkehr, Luftfracht)
• Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Aufzeigen von Digitalisierungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Sicherstellung aktuellen Wissens bzgl. Anforderungen der Export-, und Importvorschriften (z.B. Warenbegleitpapiere, Verpackungs- und Markierungsvorschriften, Einfuhrbestimmten etc.)
• Information der zuständigen Fachabteilungen bei Werkzeugverlusten

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bezug auf Organisation und Abläufe im Fieldservice wünschenswert, idealerweise im Bereich der industriellen Dampfturbine / Generator
• Teamfähigkeit und stetiger Austausch mit den Arbeitskollegen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, gute Auffassungsgabe und Fähigkeit sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrung in den Tools SAP (SAP ATLAS) gemacht und sind affin im Umgang mit IT-Systemen
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical