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Sachbearbeiter Tourenplanung (m/w/d)

H.B. Fuller

Pirmasens

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30 Tagen

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Zusammenfassung

H.B. Fuller sucht einen Sachbearbeiter*in für die Tourenplanung in Pirmasens. Die Position erfordert eigenverantwortliches Arbeiten in der Disposition, Optimierung der Transportkosten, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse mitbringen.

Qualifikationen

  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
  • Erfahrung in der internationalen Transport- und Tourenplanung wünschenswert.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Disposition im Straßen-, See- und Luftverkehr.
  • Optimierung der Tourenplanung zur Kostensenkung.
  • Kommunikation mit Speditionen und Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Zeitmanagement

Ausbildung

Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
SAP

Jobbeschreibung

As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2023 revenue of $3.5 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,000 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world-changing innovations to their end markets.

Positionsübersicht

Der/die Sachbearbeiter*in Tourenplanung berichtet an den Leiter Logistik und übernimmt eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben rund um die Disposition im Straßen-, See- und Luftverkehr. Die Position trägt wesentlich zur Kostensenkung durch eine effiziente Tourenplanung bei, kommuniziert mit Speditionen und überwacht sowie aktualisiert laufende Transporte.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Abwicklung der Disposition im Straßen-, See- und Luftverkehr

  • Optimierung der Tourenplanung zur Senkung der Transportkosten

  • Kommunikation mit Speditionen und Dienstleistern

  • Erstellung der Tourenplanung inkl. Kommissionieraufträge, Postleitzahleneinteilung, Lieferscheine und Speditionsaufträge

  • Organisation und Betreuung von Sonderfahrten sowie Kleinmengensendungen

  • Prüfung und Bearbeitung von Frachtkostenrechnungen

  • Analyse von Frachtkosten und Erstellung von Frachtstatistiken

  • Pflege der Frachtkostentabellen

  • Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Vertrieb, Qualitätswesen und Lagerleitung

Mindestanforderungen

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. mittlerer Schulabschluss

  • Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung

  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung

  • Sehr gutes Zeitmanagement

  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung in der internationalen Transport- und Tourenplanung

  • Kenntnisse in der Erstellung von Frachtstatistiken und Kostenanalysen

  • Vertrautheit mit Zoll- und Versandprozessen im internationalen Umfeld

  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.

H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.

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