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Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung (m/w/d)

REWE Gruppe

Köln

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Die REWE Gruppe sucht einen Sachbearbeiter für die Technische Bewirtschaftung in Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen und die Optimierung von Prozessen im Facility Management. Wir bieten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Handels- und Touristik-Konzerne Europas.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.
  • Selbstständigkeit und hohe Leistungsbereitschaft.
  • Kaufmännisches Gespür für Werk- und Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Verantwortung für Wartungs- und Dienstleistungsverträge.
  • Koordination der Vertragspartner und Prüfung der Wartungsrapporte.
  • Identifikation von Prozessoptimierungen und Einsparpotenzialen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Analysefähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik

Tools

MS-Office
SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Technische Bewirtschaftung (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 905123

Was wir zusammen vorhaben:
Der Funktionsbereich Technisches Immobilienmanagement ist für Immobilien im nationalen Eigentum der REWE Group zuständig. Er übernimmt die Eigentümerfunktion in Bezug auf Wert- und Funktionserhalt sowie Erneuerung der Immobiliensubstanz. Der Fokus liegt auf verschiedenen Nutzungsformen, darunter Einzelhandel, Produktions- und Logistikstandorte, Fachmarktzentren, Rechenzentren, Bau- und Gartenmärkte, Verwaltungsgebäude, Wohnungen, Arztpraxen, Kindertagesstätten und weitere gewerbliche Nutzungen.

Was du bei uns bewegst:

  • Verantwortung für die Einholung, Verhandlung, Vergabe und Kündigung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen.
  • Beauftragung und Koordination der Vertragspartner.
  • Prüfung der Wartungsrapporte, Auswertung hinsichtlich zukünftiger Wartungsumfänge, Zyklen und Folgeprozesse sowie Datenpflege.
  • Identifikation von Prozessoptimierungen und Einsparpotenzialen.
  • Bearbeitung interner und externer Anfragen sowie Kommunikation mit Geschäftspartnern.
  • Mitarbeit bei der Vertragserstellung, Leistungsverzeichnissen sowie bei der Weiterentwicklung des Immobilienmanagementsystems.

Was uns überzeugt:

  • Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Analysefähigkeit und pragmatische Lösungsorientierung.
  • Selbstständigkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft.
  • Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Gespür für Wertigkeit von Werk- und Dienstleistungen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere im Bereich Betreiberverpflichtungen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP.

Was wir bieten:

Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristik-Konzerne Europas. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für engagierte Mitarbeitende:

  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing).
  • Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, Betriebskindergärten, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskurse.
  • Netzwerke innerhalb der REWE Group, z.B. das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“.

Bitte bewerbe dich online mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet.

Bei Fragen zur Position (Job-ID: 905123) kontaktiere unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir begrüßen ausdrücklich alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder weiteren Merkmalen.
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