Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für den Bereich Abhilfeprüfung

PBeak - Corinna Woltering; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Koblenz sucht einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin für den Bereich Abhilfeprüfung. Die Rolle umfasst die formale Prüfung von Widersprüchen und die Entscheidung über mögliche Abhilfen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder ein vergleichbares Fach haben. Flexibles Arbeiten, ein faires Gehalt und zahlreiche Vorteile werden geboten.

Leistungen

Faire Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Freibeträge und Freizeitregelungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Kenntnisse.
• Idealerweise Fachkenntnisse im Satzungs- und Beihilferecht.
• Klare und überzeugende Kommunikation.

Aufgaben

• Formale Prüfung von Widersprüchen.
• Prüfung der Anliegen basierend auf Rechtsgrundlagen.
• Verfassen individueller Antwortschreiben.

Kenntnisse

Prüfung von Widersprüchen

Fachkenntnisse im Satzungs- und Beihilferecht

MS-Office-Kenntnisse

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Gesundheitswesen, BWL, Recht oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für den Bereich Abhilfeprüfung

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Für unser Kompetenzcenter Pflege & Hilfsmittel suchen wir ab sofort an unserem Standort Koblenz in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Bereich Abhilfeprüfung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die formale Prüfung von Widersprüchen im Bereich Hilfsmittel und stellen dabei die fristgerechte Bearbeitung sicher.
• Mit Ihrem Fachwissen prüfen Sie die Anliegen auf Basis der geltenden Rechtsgrundlagen und entscheiden über mögliche Abhilfen.
• Sie begleiten Einzelfallentscheidungen, verfassen verständliche und individuelle Antwortschreiben für unsere Mitglieder und leiten Widersprüche bei Bedarf an die zuständigen Fachbereiche weiter.
• Zudem bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein, um Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren und effizienter zu gestalten.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, BWL, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder bringen durch Ihre bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen gleichwertige Kenntnisse mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Fachkenntnisse im Satzungs- und Beihilferecht oder möchten sich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen fällt Ihnen leicht.
• Sie kommunizieren klar und überzeugend – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Serviceorientierung, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung - nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sichern Sie Ihre Zukunft - mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns - durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen - mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben - dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund - mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen - wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld - wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein - und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:

Bei fachlichen Fragen: Kerstin Rohwedder (Tel.: [phone])

Bei Fragen zur Bewerbung: Doreen Regener (Tel.: [phone])

Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025