Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Pflege (m/w/d)

Aok Bv; Hamburg; Hybrid; EUR 47.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobbike-Leasing

Homeoffice möglich

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die AOK Rheinland/Hamburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Rechnungsprüfung Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Befristet für ein Jahr, Homeoffice-Möglichkeit gegeben. Abteilung: Bereich Pflege | Servicecenter Pflege | Team Rechnungsprüfung Pflege.

Sie prüfen sorgfältig Rechnungen rund um die Pflegeversicherung, bearbeiten digitale Rechnungen und führen fallabschließend Prüfungen durch. Zudem arbeiten Sie eng mit Vertragspartnern und Versicherten zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung bei einer Krankenkasse.
• Idealerweise Erfahrungen in der Rechnungsprüfung.
• Selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Partnern.
• Offene Haltung gegenüber Veränderungen und Bereitschaft, Prozesse mitzugestalten.

Aufgaben

• Eingehende Rechnungen rund um die Pflegeversicherung sorgfältig erfassen.
• Digital übermittelte Rechnungen gewissenhaft bearbeiten.
• Fallabschließende Prüfung; Rechnungen mit Genehmigungen und Unterlagen abgleichen.
• Bearbeitung von Rechnungen für Betreuungsleistungen unserer Versicherten.
• Regelmäßiger Austausch mit Vertragspartnern, Leistungserbringern und Versicherten.

Kenntnisse

Kaufmann Gesundheitswesen

Rechnungsprüfung

Kommunikation

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Kaufmann Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Pflege (m/w/d)

Leistungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | Befristet für ein Jahr | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Bereich Pflege | Servicecenter Pflege | Team Rechnungsprüfung Pflege

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Befristet für ein Jahr

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner:
Norbert Müller0211 8791 58593

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Das Servicecenter Pflege stellt eine serviceorientierte und ordnungsgemäße Umsetzung der Geschäftsprozesse in den Themenfeldern ambulante/stationäre Pflege und Häusliche Krankenpflege sicher. Als Fachberater (m/w/d) Rechnungsprüfung Pflege übernehmen Sie die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Pflege.

Die Stelle wird befristet besetzt.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Eingehende Rechnungen rund um die Pflegeversicherung werden von Ihnen sorgfältig erfasst.
• Digital übermittelte Rechnungen (Datenträgeraustausch) werden gewissenhaft von Ihnen bearbeitet.
• Eine fallabschließende Prüfung gehört ebenfalls dazu: Sie gleichen Rechnungen mit Genehmigungen und den relevanten Unterlagen ab – sachlich und rechnerisch korrekt.
• Die Bearbeitung von Rechnungen für Betreuungsleistungen unserer Versicherten zählt ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Vertragspartnern, Leistungserbringern sowie Versicherten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei einer Krankenkasse mit.
• Idealerweise können Sie Erfahrungen in der Rechnungsprüfung vorweisen.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
• Im Austausch mit Kolleginnen, Versicherten oder externen Partnern finden Sie stets die passenden Worte und bringen Themen gemeinsam voran.
• Veränderungen begegnen Sie mit Offenheit und Sie gestalten neue Prozesse aktiv mit.
• Sie vernetzen sich gerne, denken mit – und über den Tellerrand hinaus.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg

Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu Netzwerken.

Attraktive Vergütung

Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 47.416,00 € - 54.449,00 € in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Urlaub

Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team, einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.

Ihre Weiterentwicklung

Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich, teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK-Bike und ÖPNV

Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25 % der monatlichen Kosten übernehmen.

Ihr Arbeitsort und Home Office

In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen einige unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50 % der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.

Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Ihre Gesundheit

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einem jährlichen Zuschuss von 175 € für Fitnessstudio oder Sportverein profitieren Sie mit Hansefit von einem bundesweiten, flexiblen Firmenfitness-Angebot. Darüber hinaus fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.

Arbeiten mit Sinn

Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns gestalten Sie als Teil der Solidargemeinschaft die Gesundheitsbranche von morgen.

Noch mehr Benefits

Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Norbert Müller0211 8791 58593

"Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln . So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren."

Anna Weber

Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS