Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG; Weiden; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Werkstattkette in Weiden sucht einen Sachbearbeiter für das Personalwesen. Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der Mitarbeiter und tragen zur Verbesserung der HR-Prozesse bei. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexiblen Arbeitsoptionen und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Leistungen

bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt

Corporate Benefits

JobRad

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Offen für den Umgang mit digitalen Lösungen.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

• Administrative Betreuung der Mitarbeiter, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Analyse und Verbesserung der HR-Prozesse.
• Unterstützung der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen.

Kenntnisse

analytisches Denken

selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kompetenz im Umgang mit IT-Lösungen

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Personaladministration

Tools

Google Cloud Lösungen

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), Weiden

Weiden, Germany

Unternehmensbeschreibung

Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.100 Beschäftigten.

Stellenbeschreibung

• Schwerpunkt Personaladministration
• unbefristete Beschäftigung
• 40h Vollzeit
• mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
• 5 Tage Woche Mo-Fr
• bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad

Deine Aufgabe

• übernimm die administrative Betreuung unserer Mitarbeiter: Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten, Überwachung von Fristen und Terminen
• erkenne durch analytisches Denken (abteilungs-)übergreifende Zusammenhänge und trage so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei
• unterstütze deine Teamleitung mit Fachwissen und erweise dich als Sparringspartner bei der Entwicklung und Implementierung neuer Strategien und Prozesse
• triff Entscheidungen in personaladministrativen Angelegenheiten und trage auch die Verantwortung für deren Umsetzung

Qualifikationen

• kaufmännisch ausgebildet oder berufserfahren in der Personaladministration, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld, gerne mit einer Weiterbildung im Personalwesen
• kompetent, open-minded und um eine konstruktive Arbeitsatmosphäre bemüht
• selbstständig und entscheidungsfähig und gerne auch Verantwortungsträger
• offen für den Umgang mit Google Cloud Lösungen, Chat, Mail oder Telefon sowie weiteren IT-Lösungen

Zusätzliche Informationen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.