Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Halle (Saale) sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d), der seine Erfahrung einbringt und in einem strukturierten Umfeld im Steuerbereich arbeitet. Auf diese Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu nutzen, um die Personalverwaltung zu optimieren und neue Mitarbeitende erfolgreich einzuarbeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Vergütung nach Tarif

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Personalverwaltung und im Arbeitsrecht.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Digitale Tools und moderne HR-Prozesse sind für Sie selbstverständlich.

Aufgaben

• Verwaltung von Personalunterlagen und Mitarbeitersupport.
• Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten.
• Begleitung neuer Mitarbeitender und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen einbringen und in einem strukturierten Umfeld im Steuerbereich arbeiten?
Für ein etabliertes Unternehmen in Halle (Saale) suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Unterstützung als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d).

Ihre Benefits

• Direkter Einstieg ohne Umwege:
  Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen Start in eine neue berufliche Herausforderung – unkompliziert und zeitnah.
• Stabilität und Sicherheit:
  Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns und sind flexibel bei unseren Kundenunternehmen im kaufmännischen Bereich im Einsatz.
• Faire Vergütung nach Tarif:
  Ein transparentes Gehaltspaket sowie ein geregelter Urlaubsanspruch auf Basis des geltenden Tarifvertrags sind für uns selbstverständlich.
• Vielfältige Berufserfahrung:
  Durch wechselnde Einsätze bei verschiedenen Unternehmen sammeln Sie breite Praxiserfahrung und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.
• Zusätzliche Vorteile:
  Profitieren Sie von attraktiven Extras wie einem Fahrtkostenzuschuss – individuell abgestimmt auf Ihren Einsatzort.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung von Personalunterlagen und Mitarbeitersupport:
  Sie übernehmen die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Personalunterlagen stets aktuell und vollständig sind. Bei personalrelevanten Anliegen stehen Sie als erste Ansprechperson zur Verfügung.
• Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten:
  Sie dokumentieren zuverlässig Urlaubszeiten, Fehlzeiten sowie Arbeitsstunden und wirken aktiv an der Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit.
• Begleitung neuer Mitarbeitender:
  Vom ersten Arbeitstag an unterstützen Sie unsere neuen Kolleginnen und Kollegen beim Ankommen im Unternehmen – sowohl vor Ort als auch im Rahmen digitaler Prozesse – und kümmern sich um einen reibungslosen Ein- und Austrittsprozess.
• Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen:
  In enger Abstimmung mit der Teamleitung koordinieren Sie Feedback- und Entwicklungsgespräche, dokumentieren Ergebnisse und tragen dazu bei, individuelle Potenziale sichtbar zu machen.
• Unterstützung in der Personalentwicklung: Sie arbeiten an der Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen mit und bringen Ideen zur individuellen Förderung von Mitarbeitenden ein.

Ihr Profil

• Persönliche Stärken:
  Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung. Teamarbeit schätzen Sie ebenso wie eine strukturierte, vertrauensvolle Arbeitsweise.
• Technisches Verständnis:
  Digitale Tools und moderne HR-Prozesse sind für Sie keine Hürde, sondern ein selbstverständlicher Bestandteil effizienter Personalarbeit.
• Fachkenntnisse:
  Sie bringen praktische Erfahrung in der Personalverwaltung mit und kennen sich gut im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus. Der Umgang mit MS Office – insbesondere Word und Excel – ist für Sie selbstverständlich.
• Ausbildung & Qualifikation:
  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.