Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kanzlei in Berlin sucht einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben, betreuen das Vertragsmanagement und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Diese Position bietet viel Abwechslung und die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten und Home Office

Kostenloses Ticket für öffentlichen Nahverkehr

Firmenfitness über Wellhub

Regelmäßige Team-Events

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Emphatische und flexible Persönlichkeit.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement.
• Stammdatenpflege und Vertragsmanagement.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikativ starke Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Flexibilität

Diskretion

Gute MS-Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche)

Was Sie erwartet

• Verantwortungsvolle Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements
• Stammdatenpflege, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement für die Weiterbildungsveranstaltungen
• Bescheinigungswesen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen
• Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in, Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie sind eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit mit absoluter Diskretion
• Sie haben Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas
• Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien
• Fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexibles Arbeiten; Home Office an 2 Tagen möglich
• Kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness über unseren Kooperationspartner Wellhub
• Regelmäßige Team-Events: Kanzleiausflüge, After-Work-Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern etc.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Leinemann Partner gehört zu den führenden Kanzleien für Baurecht, Immobilienrecht und Vergaberecht in Deutschland. Seit der Gründung am 1.1.2000 hat sich die Kanzlei zu einem der Marktführer in diesem Bereich entwickelt und ist deutschlandweit beratend tätig. Die Sozietät hat einen weithin sichtbaren Schwerpunkt bei Infrastruktur-Großprojekten, wie dem Neu- und Ausbau zahlreicher Autobahnen, Bahnstrecken und Wasserstraßen ebenso wie Industrie-, Kraftwerks- und Anlagenbau, Flughäfen, Shopping-Center und von Stadtentwicklungsprojekten. Bekannteste Mandate sind u. a. der Bau des Fehmarnbelt-Tunnels und mehrerer LNG-Terminals, die Batteriefabrik von Volkswagen in Salzgitter, der Neubau der Rheinbrücke der A 1 bei Leverkusen, der Prozess um die ÖPP-Autobahnstrecke der A 1 Hamburg-Bremen und die Anbindung der Offshore-Stromerzeugung auf See über neue Hochspannungstrassen.