Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit 60% Homeoffice-Möglichkeit

JR Germany; Frankfurt; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Konsumgüterbranche sucht einen Sachbearbeiter für die Personalbetreuung in Frankfurt am Main. In dieser Vollzeitposition sind Sie für die operative Personalbetreuung und die Unterstützung des Recruiting-Teams zuständig, mit einer flexiblen Homeoffice-Regelung von 60%. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium sowie relevante Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Idealerweise Erfahrung in der Nutzung eines Personalinformationssystems.

Aufgaben

• Eigenständige operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Unterstützung der Recruiting-Abteilung und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Arbeitsrecht

Teamarbeit

Service- und Dienstleistungsorientierung

Persönliche Integrität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

Personalinformationssystem

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit 60% Homeoffice-Möglichkeit, frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Unser Kunde ist ein erfolgreich expandierender Konzern der Konsumgüterbranche mit Sitz der deutschen Zentrale in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Homeoffice-Möglichkeit.

• Eigenständige operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Schnittstelle zur internen Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
• Unterstützung der Recruiting-Abteilung
• Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und BR-Anhörungen sowie Begleitung der Ein- und Austritte
• Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines Personalinformationssystems
• Solide Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit in Verbindung mit hoher Service - und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an Teamarbeit
• Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
• Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
• Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
• Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
• Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
• Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung

Unser Kunde ist ein erfolgreich expandierender Konzern der Konsumgüterbranche mit Sitz der deutschen Zentrale in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Homeoffice-Möglichkeit.

• Eigenständige operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Schnittstelle zur internen Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
• Unterstützung der Recruiting-Abteilung
• Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und BR-Anhörungen sowie Begleitung der Ein- und Austritte
• Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines Personalinformationssystems
• Solide Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit in Verbindung mit hoher Service - und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an Teamarbeit

• Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
• Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
• Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
• Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
• Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
• Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung

Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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