Sachbearbeiter Personal und Organisati (m/w/d), TZ 50 %

Schwäbisch Hall Facility Management GmbH; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal und Organisation in Teilzeit (50 %). Die Rolle beinhaltet die Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr, die Betreuung der Rekrutierungskanäle und die Organisation von Terminen. Wir bieten eine ausgeglichene Work-Life-Balance und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Tätigkeit.
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie personellen und organisatorischen Themen.
• Begeisterung für digitale Themen und Offenheit für Veränderungen.

Aufgaben

• Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr sowie Korrespondenz.
• Koordination der BEM-Prozesse und Pflege von Daten im SAP HR.
• Betreuung und Pflege der Rekrutierungskanäle, inklusive Social-Media-Rekrutierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Multitasking

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal und Organisati (m/w/d), TZ 50 %

Sachbearbeiter Personal und Organisati (m/w/d), TZ 50 %

• Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr sowie sämtlicher Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
• Übernahme administrativer Aufgaben innerhalb des Teams, wie z.B. Koordination der BEM-Prozesse, Aktualisierung des Einführungsordners für neue Mitarbeitende, Steuerung des zentralen Maileingangs, Pflege von Daten im SAP HR. .
• Organisation von Terminen, z.B. für Auswahlverfahren, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Arbeitsschutzbegehungen oder Schulungen.
• Betreuung und Pflege unserer Rekrutierungskanäle (intern und extern), inklusive Social-Media-Rekrutierung und Erstkontakaufnahme mit Bewerbenden.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Organisation von Schüler*innenpraktika.
• Mitarbeit an spannenden Projekten.
  
  

Das Ist Der Job

• Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr sowie sämtlicher Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
• Übernahme administrativer Aufgaben innerhalb des Teams, wie z.B. Koordination der BEM-Prozesse, Aktualisierung des Einführungsordners für neue Mitarbeitende, Steuerung des zentralen Maileingangs, Pflege von Daten im SAP HR. .
• Organisation von Terminen, z.B. für Auswahlverfahren, arbeitsmedizinische Untersuchungen, Arbeitsschutzbegehungen oder Schulungen.
• Betreuung und Pflege unserer Rekrutierungskanäle (intern und extern), inklusive Social-Media-Rekrutierung und Erstkontakaufnahme mit Bewerbenden.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Organisation von Schüler*innenpraktika.
• Mitarbeit an spannenden Projekten.
  
  

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare, mehrjährige Tätigkeit.
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an personellen und organisatorischen Themen - das spiegelt sich auch in deinem Kommunikations- und Gesprächsverhalten wider.
• Begeisterung für digitale Themen und Offenheit für Veränderungen.
• Multitasking ist deine Stärke - auch bei vielen parallelen Aufgaben bewahrst du einen kühlen Kopf.
• Ausgeprägte Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten.
  
  

Über uns

Bei uns werden deine Stärken gefördert und deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst: Deshalb legen wir Wert auf eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Details zum StellenangebotEinstellendes Unternehmen: Schwäbisch Hall Facility Management GmbH Veröffentlicht am: 02.06.2025 Arbeitsort: Schwäbisch Hall AdCode: 6633 Kontaktdaten: Alexander Siegel, [phone] Vertragsart: Festanstellung Dein neuer ArbeitsplatzDein neuer Arbeitsplatz

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