Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Weinheim (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Personalwesen, der fundierte Kenntnisse in Lohn und Gehalt mitbringt. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems. Sie werden auch Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und erstellen personalrelevante Dokumente. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Talenten und der Schaffung von Karrieremöglichkeiten widmet. Wenn Sie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Aufgaben

• Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sein.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

IT-Verständnis

Zuverlässigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Bereich Personal

Tools

Zeiterfassungssysteme

Lohnabrechnungssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir nach einem engagierten Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lohn und Gehalt im Raum Heidelberg.

Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Fehlzeitenmanagements
• Datenbearbeitung in Personalwirtschaftssystemen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
• Mitwirkung an HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung
• Weiterbildung im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierte Nutzung von Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und allgemeines IT-Verständnis
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Diskretion
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
  Ergebnisorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.