Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

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TN Germany
Hildesheim
EUR 35.000 - 55.000
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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Hildesheim

Hofmann Personal

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden am Standort Hildesheim einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal.

Die Anstellung ist unbefristet und im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche zu besetzen. Das erwartet Sie:

  1. Durchführung der Personaladministration, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Kündigungen etc.
  2. Führung und Pflege von Personalakten sowie Stamm- und Bewegungsdaten
  3. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  4. Bescheinigungswesen für Mitarbeitende und Behörden
  5. Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse
  6. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR
  3. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  4. Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung P&I LOGA
  5. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
  6. Organisationstalent, Flexibilität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  7. Tagesweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Hannover

Ihr Vorteil:

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Option zum Home-Office nach Vereinbarung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Firmenrabatte auf z.B. Hotels, Dienstleistungen und Veranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr
  • Eigenes Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen
  • Finanzielle Unterstützung bei z.B. der Kinderbetreuung, See- oder Betriebszugehörigkeit
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven
  • Beratung und Betreuung im Bewerbungsprozess durch einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
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