Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

primus GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Konstanz sucht einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d). Sie sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen, beraten Führungskräfte und verantworten die administrative Personalarbeit sowie das Recruiting. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich. Es werden sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Arbeitsrecht erwartet. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Attraktive Entwicklungsperspektiven

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Monatliche Tankgutscheine

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen.
• Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
• Administrative Personalarbeit und Recruiting.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

MS Office

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Unser Geschäft ist die Freude unserer Kunden: Mit mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 10.000 Artikel im Sortiment sind wir einer der führenden Sammler im Bereich Münzen, Briefmarken und Zubehör. Die Primus GmbH widmet sich dem Handel mit Münzen, Produkten aus Gold und Silber, Briefmarken, Zubehör und betreibt seit 2020 ein eigenes Online-Auktionshaus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Konstanz:

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen unter Anwendung der geltenden Gesetze und Bestimmungen
• Sie beraten die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie sind zuständig für die administrative Personalarbeit (Erstellen von Zeugnissen, Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens, etc.)
• Sie übernehmen das Recruiting, von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsgestaltung
• Sie sind die Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung und nehmen die vorbereitenden Maßnahmen vor
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung
• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrungen im Schalten von Stellenanzeigen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstark auf allen betrieblichen Ebenen
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit attraktivem Wachstumspotenzial
• Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung und schneller Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) und 30 Tage Urlaub
• Modern ausgestattete, verkehrsgünstig gelegene Büroräume
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Kantine am Standort Konstanz
• Monatliche Tankgutscheine oder Zuschuss zum VHB-Jobticket (a.f.B.)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: