Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

JR Germany; Baumholder; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in Baumholder sucht einen Sachbearbeiter für Personal und Lohnbuchhaltung. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Sie umfassend einarbeitet und unterstützt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit guten Noten.
• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung oder Lohnbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Qualifizierungen im Bereich Lohnbuchhaltung

Tools

Entgeltabrechnungs-Programm

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d), baumholder

Diehl GmbH

Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiär geführten und erfolgreichen Unternehmen.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Sie werden Teil eines tollen Teams, das Sie Schritt für Schritt einarbeitet.

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber).

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.

Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.

Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (bspw. Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen etc.).

Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben.

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise weitergehende Qualifizierungen/Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung.

Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.

Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Entgeltabrechnungs-Programm.

Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben eine offene und positive Grundeinstellung