Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

TieTalent; Baumholder; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches, familiär geführtes Unternehmen sucht einen Sachbearbeiter im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Lohnabrechnung, die Pflege von Stammdaten und die Ansprechpartner für Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise weitere Qualifizierungen im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder Lohnbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen.

Kenntnisse

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

MS Office

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Entgeltabrechnungs-Programm

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiär geführten und erfolgreichen Unternehmen.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Sie werden Teil eines tollen Teams, das Sie Schritt für Schritt einarbeitet.

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber).

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.

Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.

Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (bspw. Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen etc.).

Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben.

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise weitergehende Qualifizierungen/Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung.

Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.

Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Entgeltabrechnungs-Programm.

Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben eine offene und positive Grundeinstellung