Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Page Personnel Service GmbH; Hamburg; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Anstellung in einer sicheren Branche

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Job summary

Ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Rechnungswesen. Sie unterstützen die laufende Buchhaltung und tragen zur Optimierung von Prozessen bei. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Rechnungswesen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung wünschenswert.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung der laufenden Buchhaltung.
• Pflege von Stammdaten und Prüfung buchhalterischer Dokumente.
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten.
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für das interne Reporting.
• Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Rechnungswesen.
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern.
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsschritten.

Skills

Buchhaltungskenntnisse

Excel

Teamarbeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Job description

Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Arbeitgeber: Page Personnel Service GmbH

• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen
• Dokumentensachbearbeiter/in (Bank)
• Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - Datenverarbeitung/Rechnungswesen

Stellenbeschreibung

Du unterstützt das Rechnungswesen in allen operativen Prozessen und sorgst dafür, dass Buchungen, Abstimmungen und Abläufe korrekt, nachvollziehbar und termingerecht erfolgen. Dabei arbeitest du eng mit internen Bereichen zusammen und trägst zu einem effizienten, modernen Finanzmanagement bei.

Unser Kunde ist ein spezialisierter Dienstleister für Finanz- und Verwaltungsservices, der Banken und Unternehmen mit effizienten, digitalen und standardisierten Prozessen unterstützt. Das Unternehmen arbeitet an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen, Technologie und Servicequalität und bietet seinen Kunden zuverlässige, skalierbare Lösungen. Moderne Tools, strukturierte Abläufe und klare Qualitätsstandards prägen den Arbeitsalltag. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren, professionellen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamarbeit, Verlässlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der laufenden Buchhaltung (z.B. Rechnungsprüfung, Kontierung, Verbuchung)
• Pflege von Stammdaten und Prüfung buchhalterischer Dokumente
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Kontenabstimmungen sowie Klärung offener Posten
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für das interne Reporting
• Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Rechnungswesen
• Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsschritten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
• Erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Tools, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Lernbereitschaft und Freude an administrativen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Langfristige Anstellung einer sicheren Branche
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Team)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Schulungen
• Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
• Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und darüber hinaus