Sachbearbeiter (m/w/d) Projektentwicklung Wind

ZipRecruiter; Cottbus; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der erneuerbaren Energien sucht einen Sachbearbeiter für die Projektentwicklung Wind. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Projektteam administrativ und projektbezogen, während Sie an der Umsetzung der Energiewende mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen die Vertragsverwaltung, die Erstellung von Projektunterlagen und die Pflege von Akten. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen weiteren Vorteilen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Zukunft der Energie einsetzt.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

monatlicher Sachbezug

digitale Essensmarke

JobRad Förderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

fachspezifische Weiterbildung

Teamevents und Sportveranstaltungen

kostenfreie Heißgetränke

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Vorkenntnisse in der Projektentwicklung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Vertragsverwaltung und Berichtswesen unterstützen.
• Projektdokumentationen pflegen und Fristen überwachen.

Kenntnisse

MS Office Anwendungen

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellter

Abschluss als Notarfachangestellter

Jobbeschreibung

Job Description

Sachbearbeiter (m/w/d) Projektentwicklung Wind

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Cottbus ein Sachbearbeiter (m/w/d) Projektentwicklung Wind.

Dein Beitrag zur Energiewende

Du hast Lust das Projektteam am Standort in Cottbus administrativ und projektbezogen zu unterstützen und den Rücken der Teamkollegen freizuhalten? Du hast hohe Motivation folgende Aufgaben zu übernehmen? Dann sind folgende Aufgaben genau die richtigen für dich:

1. Du arbeitest bei der Vertragsverwaltung und im Berichtswesen mit und übernimmst die Prüfung und Überwachung der Verträge im Hinblick auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
2. Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Projekt- und Antragsunterlagen.
3. Du pflegst die Akten und führst die Projektdokumentationen sowie die allgemeine Aktenverwaltung und überwachst die Termine und Fristen.
4. Du erstellst selbstständig Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert, Tabellenkalkulationen und Präsentationen.

Neben Deiner Energie bringst Du mit:

1. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
2. Du kannst gut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen.
3. Du bringst schnelle Auffassungsgabe, übergreifendes Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit.
4. Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ und teamfähig.
5. Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Unser Beitrag für Dich:

1. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
2. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
3. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
4. monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
5. digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
6. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad.
7. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
8. zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
9. regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
10. kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf die Hautfarbe, noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

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