Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Sachbearbeiter im Personalwesen für den Standort Düsseldorf. Sie werden in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein, wo Sie Personalstammdaten verwalten, bei der Gehaltsabrechnung unterstützen und Mitarbeiter beraten. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement.
• Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Diskretion

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesenam Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissenund Bescheinigungen
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuerMitarbeiter
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für dasPersonalmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium imBereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 315451 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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