Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Köln sucht einen Sachbearbeiter im Bereich Personalmanagement zur Unterstützung bei der Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und mit gängigen HR-Tools.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Personalarbeit.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Office, insbesondere Excel

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d)Personalmanagement am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der operativen Personalarbeit, einschließlich derVerwaltung von Personalakten, der Erstellung von Arbeitsverträgen undZeugnissen sowie der Pflege von Mitarbeiterdaten in derPersonalverwaltungssoftware
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive der Abwicklung vonEin- und Austrittsformalitäten
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mitdem externen Dienstleister
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevantenFragestellungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung vonpersonalbezogenen Prozessen und Richtlinien
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im BereichPersonalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbarenFachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert,idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Toolsund -Systemen
• Kommunikationsstärke, Diskretion und eine serviceorientierteArbeitsweise
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie einausgeprägtes Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 308381 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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