Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit bis 27 Std. / Woche

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Team in der Personalentwicklung sucht eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Organisationstalente entfalten möchte. In dieser Teilzeitstelle hast du die Möglichkeit, Seminare für Auszubildende und Duale Studenten zu planen und durchzuführen. Du wirst aktiv in die Gestaltung der Personalentwicklung der Zukunft eingebunden und kannst deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du eine Leidenschaft für Weiterbildung und Teamarbeit hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Job-Rad-Angebot

Vielseitige Weiterbildungsangebote

32+ Tage Urlaub

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Seminaren für Auszubildende und Praktikanten.
• Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständigkeit

Digitale Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit bis 27 Std. / Woche, wiesbaden

Sparkasse Oberhessen

wiesbaden, Germany

Deine Chance in der Personalentwicklung bei der Sparkasse Oberhessen!

Du suchst eine Aufgabe, in der Du Dein Organisationstalent entfalten kannst? In einem dynamischen Team, das Erfolge gemeinsam feiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Weiterbildung steht bei der Sparkasse Oberhessen im Mittelpunkt – wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln. Gestalte gemeinsam mit uns die Personalentwicklung der Zukunft aktiv mit!

Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werde Teil unseres Teams in Friedberg und nutze Deine Chance auf einen spannenden Job in Deiner Region!

Deine Aufgaben

• Du planst, organisierst und begleitest Seminare für Auszubildende, Duale Studenten und Jahrespraktikanten und kümmerst Dich um die Organisation und Betreuung von Schülerpraktika
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen setzt Du administrativ um und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du erstellst und pflegst Sachkundebögen nach WpHG-MaAnzV
• Veranstaltungen im Ausbildungsmarketing – von Messen bis hin zu Schulvorträgen – planst, koordinierst und führst Du eigenständig durch
• Außerdem unterstützt Du das Team mit verschiedenen administrativen Aufgaben rund um das Thema Ausbildung
  

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalentwicklung bringt Dir Sicherheit in Deinem Aufgabenbereich
• Du bist gut organisiert, arbeitest eigenständig und hast immer den Servicegedanken im Blick
• Klare und professionelle Kommunikation – mündlich wie schriftlich – ist für Dich selbstverständlich
• Du denkst unternehmerisch und erkennst, wo Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gebraucht werden und einen Mehrwert beitragen
• Du hast eine hohe digitale Affinität und schätzt die Zusammenarbeit in einem kleinen Team
  

Was wir Dir bieten

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Krankenzusatzversicherung
  

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.